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「时尚春娇」你又被夸奖了？四招教你识别是否被同事“捧杀”，职场中

最近见识了闺蜜的经历 ， 我才明白这话是真理 。 闺蜜之前在一家公司做宣传 ， 因为能力强 ， 从一个普通的职员 ， 一路被提升为公司宣传部总监 。 很快身边就围绕了一群每天吹捧她的人 ， 不是夸她在公司屈才 ， 就是撺掇她去大平台 ， 还有几个人经常在她耳边说 ， 以她的实力根本没必要给人打工 。 辞职后 ， 才发现手里的资源一夜消失 ， 连过去那些总夸她的人也在朋友圈消失 。 这种职场捧杀 ， 其实想想挺无奈 ， 你不能责怪别人坏 ， 可她们就是会用好听的话让你产生对自己错误的评价 。 警惕职场捧杀 ， 分辨并远离那些爱说好话的同事 。
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来自于上级领导的捧杀
如果上级领导对你不满意 ， 还拼命的在其他人面前夸奖你 ， 这就是有意识的捧杀 。 用鲁迅先生的话说 ， 这种''捧杀''比一般的暗杀来得''甜蜜'',大可称之为''温柔的一刀 。 ”因为这种捧杀最终会把你架上神坛 ， 最后捧得越高 ， 摔得越重 。
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来自于下属的捧杀
如果你是管理者 ， 下属的过度夸奖 ， 一来可能引起你平级的嫉妒 ， 二来可能会引起你上级的警惕 。 对于自己来说 ， 长期被过度夸奖和赞美包围 ， 很容易滋生膨胀心理 ， 目中无人和自大是职场的大忌 。 时间久了 ， 难免会得意忘形失了人心 ， 为自己的职业生涯埋下祸根 。
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情商高的团队 ， 不一定最有前途
【「时尚春娇」你又被夸奖了？四招教你识别是否被同事“捧杀”，职场中】在职场中 ， 这种问题也很常见 。 很多人都会面临着跨部门沟通的问题 ， 还有些人要和甲方、乙方打交道 。 在沟通的过程中 ， 最费劲的就是一味追求不得罪人 ， 只会和稀泥 ， 却根本不去讨论问题的重点 。 看似舒服的谈话 ， 实则因为所谓的面子 ， 浪费大量的时间 ， 让人无比心累 。 而更可怕的是 ， 这种环境中 ， 人人受不了委屈 ， 只愿意听好听的话 ， 却不听建议 。
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对周围环境保持清醒 ， 看透本质 ， 遇事多问几个为什么
对于环境中的人也要保持敏感度 ， 不要光听别人怎么说 ， 要学会看其本质目的 。 职场是一个复杂的环境 ， 要想在这个复杂的环境中生存 ， 你必须遇事多一些思考 。 对于领导和同事的话语 ， 要多思考一层 ， 多在心里问几个为什么 ， 看透问题的本质 ， 才能成为解决问题的高手 。
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在职场中 ， 让领导放心是一种智慧 。 把自己放低了才能韬光养晦 。 而对于其它同事来说 ， 枪打出头鸟 ， 你保持低调就是在保护自己 。 当别人想捧杀你时 ， 你可以适当的自嘲 ， 也可以把功劳归于别人 ， 这就等于让别人把捧杀的拳头打在了棉花上 。 如果你也遇到类似的情况 ， 希望以上内容能帮到你 。
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