「旧日武侠事」却在新公司遇到旧同事,他做了荒唐的事情,被裁员却说自动离职( 二 )
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2.谁都有过去 , 与其担心过去不如展望未来
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【「旧日武侠事」却在新公司遇到旧同事,他做了荒唐的事情,被裁员却说自动离职】任何人都有自己情绪激动的时候 , 也都有一个成长的过程 , 谁也不能保证在自己年轻的时候没有因为冲动而犯下错误 。 与其一直担心旧同事将自己以前的事情说出来 , 不如安下心来好好的提升自己的实力 , 让周围的人看到现在的自己和曾经的自己之间的进步 。
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坦然的面对过去的自己 , 接受自己曾经的错误 , 将自己诚恳的态度表现出来 , 一个公司能够做大 , 靠的不仅是员工的业务能力 , 还要看中员工的品质 , 诚信是在工作中能够带来的帮助是巨大的 。
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一直沉迷于过去的错误 , 就会导致你自己不断的否决现在的自己 , 即使是现在的你足够优秀 , 但是只要一想到曾经的错误 , 还是不敢去面对 。 过于看重以往的错误 , 还会导致现在的自己出现自卑的情绪 , 在面对处理工作问题的时候 , 就好像回到了当初的自己 , 状况百出 。
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抛弃过往看向未来的时候 , 过往的一切都不再是难以启齿的伤疤 , 而是见证你成长的勋章 , 规划好自己未来的职业发展 , 按部就班的按照计划提升自己 , 让自己变得比现在的自己更加的优秀 , 不断的提升自己 , 才是一个职场人最应该做到的事情 。
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3.和同事搞好关系
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当在新的公司看见了旧同事的时候 , 也不一定就全是坏的一面 , 正如网友的提议 , 正确的做法应该是和旧同事搞好关系 , 而不是两个人闹掰 。 在同一家公司碰面本身就是一种缘分 , 我们常常说找熟人好办事 , 对于旧同事同样如此 , 在新的公司中 , 只有你们两个人最熟悉 , 最应该做出的反应难道不是彼此帮助吗?
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人的好感都是相互的 , 当你带着抵触和恶意去接触这个人的时候 , 他自然不会给你什么好的反应 , 甚至同样会将你往恶化的方面想 。 当你对着旧同事释放善意的时候 , 同事同样也不会对你造成什么太大的危害 , 毕竟多一事不如少一事 , 多个朋友 , 就在职场里多一条路 。
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有一个HR在公司中是自己多年的同事 , 这一条多么重要的人脉关系 , 通过她你可以知道人才市场的动向 , 甚至可以知道别的公司的情况 , 公司的任何改动都离不开人员的变动 , 有了一个HR的朋友 , 就相当于你可以通过公司的人员变动 , 推测出公司的大体走向 , 从而投其所好的发展自己 , 让自己的职场路更加的顺利 。
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无论是在职场还是在生活中 , 没有谁会没有缘由的伤害另一个人 , 也没有人要时时刻刻的提醒自己防着别人 , 只有自己足够强大 , 才会不惧怕任何的阴谋诡异 , 才有底气立足在公司之中 。 您对于在新公司碰见旧同事的做法有什么不一样的看法吗?欢迎分享您的看法 。
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