#一一零一#扫地,扫心地


北京联盟_本文原题:扫地 , 扫心地
战后的日本经济高速发展 , 物质极大丰富 , 仿佛什么都不缺 。 但和江户时代相比 , 现代社会道德缺失 , 秩序混乱 , 也是不争的事实 。 那怎样改变这种现状呢?我认为只有一个办法 , 那就是提倡有道德感的生活方式 。
by 键山秀三郎

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PART
01
小偷都觉得有危险
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日本镰田建设股份有限公司总经理镰田善政有一次讲了一个真实的故事 。
有一天 , 鹿儿岛县有一个臭名远扬的盗贼被抓起来了 。
他曾经长期在县里做案 , 曾经多次成功地撬开保险柜 。 但是他在偷第54家时终于露出了马脚 , 被警察抓获 。 在警察带着小偷到各个失窃现场指认 , 路过镰田所在公司总部的时候 , 小偷突然嘟囔了几句 ,
其实我也想进这家公司去偷 , 但我仔细观察之后 , 就放弃了 。 因为看到这家公司是那么整洁 , 一切井然有序 , 直觉告诉我有危险 。
这家公司因为将公司上下 , 包括附近的草木都打扫得整整齐齐 , 甚至清除了附近河中的来及和漂流下来的树木再无 , 而保持了河水的清洁 。
看到这样的景象 , 连小偷都放弃了偷盗的念头 。
PART
02
通向匠人精神的钥匙
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2015年6月 , 中国企业家陈晓丽率队造访日本秋山木工之后 , 秋山利辉先生问她 ,
今天一天下来大家有收获吗?
陈晓丽回答 ,
非常有收获 , 大家都很感动 , 也明白了您的“匠人精神” 。
但秋山利辉则笑着说 ,
我估计大家都是感而不动 , 你也一样 。 “匠人精神”不是感动得来的 , 是行 出来的 。 如果大家真能每一天坚持行 出来的话 , 你就知道什么叫“匠人精神” 。 如果能够把厕所扫好的话 , 你就自然明白了“匠人精神” 。
PART
03
一个人打扫卫生的总经理
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键山秀三郎先生1961年10月10日创办了一家公司 , 做汽车用品的批发业务 , 但是因为公司没有什么名气 , 规模实力弱小 , 所以勉强招聘来的员工也是参差不齐 , 心态十分浮躁 。
结果是 , 做业务回来的员工为发泄在外面受到的怨气 , 常在公司内乱发脾气 , 比如使劲把包摔在桌上 , 或是一脚把椅子踢翻等等 。
这时的键山总裁却在心中发誓 ,
我一定要改变他们的心态 , 让他们的心情恢复平静 。 这样公司的销售业绩和利润才能上升 。
但问题是键山既不能说 , 也不会写 , 只好选择了扫除 。 他认为如果办公场所干干净净 , 环境十分整洁 , 人心的浮躁就会减退 , 而打扫卫生 , 清洁环境 , 是他唯一能够送给员工表达感谢的心意 。
而出乎意料的是 , 他的努力 , 被无视了 。
键山在这边清扫厕所 , 那边就有人满不在乎地大小便;键山擦拭楼梯时 , 居然有员工从他的手上跨过去 。
不仅员工认为扫除“纯粹是浪费” , 连来公司办事的银行业务员都对他说 ,
总经理就应该做符合自己身份的工作 。
【#一一零一#扫地,扫心地】这时的键山 , 陷入了沉思和犹豫 , 但一直没有停止行动 。
PART
04
四十六年的坚持
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