「」驻村帮扶现“角色错位”！驻村干部忙得像陀螺，当地村干部却清闲无事，你怎么看？
时下 ， 正值打赢脱贫攻坚收官战的冲刺阶段 ， 在华夏乡土大地上 ， 众多驻村干部克服困难、扑下身子、真抓实干 ， 活跃在战贫一线 ， 成为帮扶村脱贫致富的重要力量 。然而笔者在乡村调研中看到 ， 一些村子里驻村帮扶队员事事冲锋在前 ， 工作干得如火如荼 ， 在老百姓中很有威望 ， 但与之形成对比的是 ， 当地村“两委”干部却有边缘化趋势 ， 有的甚至在村庄事务中没什么存在感 。“有事就找驻村干部”成了上级部门和村民们的第一反应 ， 日常工作中 ， 常常是这边驻村干部忙得像陀螺 ， 那边当地村干部却清闲无事 ， 帮扶队成了唱独角戏的主力军 ， 而本应发挥“领头雁”作用的村干部却跑起了“龙套” 。
聊起这种“角色错位” ， 无论是驻村干部还是当地村干部 ， 心里都有委屈：对驻村干部来说 ， 担子过重 ， 压力过大 ， 常常分身乏术 ， 工作后劲不足；对当地村干部来说 ， 总觉得“风头”都被驻村干部抢了去 ， 村民对自己的认可度越来越低 ， 心有不满 ， 工作积极性减退 ， 可又需要依靠驻村干部争项目、引资金 ， 也就不好多言 。双方关系拧巴 ， 免不了会有矛盾嫌隙 ， 工作时难以拧成一股绳 ， 帮扶效果也打折扣 。从长远来看 ， 驻村帮扶队只能助力一时 ， 村子发展还要靠本土人才 ， 如此错位也不利于帮扶成效的长期巩固和村子的后续发展 。
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其实 ， 驻村干部与当地村干部能力上各有优势 ， 本应精诚合作、互补互进 。驻村干部往往资源广、思路活 ， 敢想敢闯 ， 理论水平和工作规范性强；本土成长起来的村干部长期在基层摸爬滚打 ， 熟悉村情民意 ， 实践经验丰富 ， 有一些还是掌握农业实用技能的“土专家” 。而当下农业农村工作 ， 担子重责任大、发展势头猛、情况变化快 ， 新现象新业态频现 ， 要做好工作 ， 大到对政策形势和发展方向的宏观把握 ， 小到每一次耐心公道的矛盾纠纷调解 ， 每一回入情入理的群众沟通动员 ， 每一个深思熟虑后提出的发展点子 ， 两方面能力都很重要 ， 这更需要驻村干部与当地村干部发挥双方互补优势 ， 真诚沟通、理顺关系、团结配合 ， 为村子发展凝聚合力 。
驻村帮扶“帮一把”是方式手段 ， “扶起来”是主要目的 ， 要授人以鱼 ， 更要授人以渔 。打赢脱贫攻坚战和持续振兴乡村 ， 干事主角最终还是本土基层干部 。驻村干部是工作上的指导员 ， 更是村班子的一员 ， 除了自己冲锋陷阵 ， 还应设身处地为当地村干部和村子长远发展考虑 ， 与村干部并肩作战 ， 遇事多和村干部商量 ， 多做补台的事 ， 除非遇到当地村干部确实力所不及或情况紧急等特殊情况 ， 日常工作中应该多支持村班子成员冲在前面 ， 帮助村班子树立威信 ， 帮助村干部提升本领 。在争项目、引资金的同时 ， 不妨将更多精力放在强组织、建制度、育人才上 ， 做群众的贴心人 ， 发展的领路人 ， 更要做村班子的带头人和培育者 。当帮扶工作告一段落 ， 若村民们在不舍驻村干部离开的同时 ， 能信心满满地说 ， 放心吧 ， 跟着村班子继续努力 ， 往后日子会越来越好！帮扶也就真正“帮到位”了 。
驻村干部忙得像陀螺 ， 当地村干部却清闲无事 ， 对这事儿你怎么看？欢迎大家给我们留言！
作者：农民日报、中国农网采访人员 侯馨远
【「」驻村帮扶现“角色错位”！驻村干部忙得像陀螺，当地村干部却清闲无事，你怎么看？】图片：新华社
监制：李飞；编辑：刘菁
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