【时尚春娇】搞清四个职场“潜规则”，让你的人缘越来越好，出入职场的年轻人
职场中 ， 其实对于很多年轻人来说 ， 都希望自己的人缘越来越好 ， 但是现实的职场还是非常残酷的 ， 即便是你在职场中怎样跟他人维护关系 ， 最后可能同事对你都无法产生信任感 ， 甚至会在公司里主动排挤你 ， 陷害你 ， 让你在公司里难以有更好的成就 。 所以年轻人在公司里工作 ， 应该搞明白以下这三个职场规则 ， 这样才能让你的人缘从坏变好 。 
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1、和领导保持密切的关系
很多年轻人在进入公司以后 ， 领导在提拔员工的时候 ， 也会把关系好的员工当成自己的心腹 ， 不然员工的所作所为只会影响了公司的正常工作进展 ， 有些时候员工的无理取闹很有可能会影响了公司正常工作 ， 这是领导最看不惯的 ， 所以大家在和领导一起相处的时候 ， 应该跟领导保持密切的关系 。
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2、学会好好说话
有很多年轻人在进入公司以后 ， 他们不知道自己该说什么 ， 不该说什么 ， 其实那些聪明的人他们在公司里都会掌握一定的说话技巧 ， 这样才不会被同事或者领导抓住小把柄另外一方面 ， 如果你在跟同事聊天时透露了太多的隐私 ， 或者是工资福利待遇等话题 ， 那么同事肯定会在公司的搅得天翻地覆 ， 那么公司方面也会对你有所惩罚 。
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3、学会结交朋友
在职场中工作 ， 也有不少能力强的年轻人 ， 他们是非常自恋和自负的 ， 在对待同事和领导关系的时候 ， 他们并不想和以往一样 ， 所以同事也会对他们有所转变 ， 在此笔者提醒大家 ， 在跟同事聊天时 ， 不要总是对他们呼来喝去 ， 而除此之外 ， 即便是你和领导的关系并不是很好 ， 也不要通过主动巴结领导或者恭维领导来获得领导的好感 ， 只要维持最基本的礼貌 ， 相信领导也会知道开始信任你！
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4、不要得意忘形
不知道大家有没有发现 ， 有很多职场人他们在公司立下了汗马功劳 ， 便开始得意忘形 ， 尤其是在公共场合当着领导和客户的面夸夸其谈 ， 其实他们都是为了让自己在公司里有更加突出的表现 ， 被领导所认可 ， 但是这样的行为确实很容易让场面非常尴尬 ， 要守好本心 ， 更好的学习让自己进步 。
【【时尚春娇】搞清四个职场“潜规则”，让你的人缘越来越好，出入职场的年轻人】
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职场中 ， 要做事 ， 做好事的前提 ， 就是处理好身边的各种人际关系 ， 尤其是同事间的关系 。 记住上面这4点 ， 少走弯路 ， 让你的人生更加顺利！
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