『纪年的任意门』化敌为友,让领导对你刮目相看,年薪50万的秘籍:学会正确地提问( 二 )
网上流传的关于标准层面提问的经典案例——当你喜欢一个女孩 , 但不确定对方是不是喜欢你 , 最好的提问方式是问对方“你的择偶标准是什么?” , 而不是在盲目表白之后 , 激动地质问对方:“你为什么不喜欢我?”
最后连朋友都没得做 。
4、提问时 , 营造友好氛围
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有些时候 , 类似于第二节销售总监的提问略显着急 , 自然容易引起对方的反感 , 而你升高的音调、防备的表情和肢体动作会让对方产生敌对的情绪 。
如果你没有察觉到对方的反应 , 进一步得出与他人相反的结论 , 别人就容易把这些当做是针对自己的人身攻击 。
要化解这样的尴尬局面 , 就要时刻提醒自己是来虚心学习的 , 而不是来舌战群英的 。
在提问的过程中 , 要对他人的处境表示理解 , 并让他们相信你的本意是好的 , 并不是来挑战谁 。 适当的时侯 , 从对方的回答中找到你也认同的事实 , 以此为基础进行沟通 , 才能真正解决问题 。
提问不是目的 , 通过不断地思考和深化自己的提问 , 让自己获得更深层次的知识 , 了解事实的真相 , 更高效地解决问题 , 才是我们的终极目标 。
【『纪年的任意门』化敌为友,让领导对你刮目相看,年薪50万的秘籍:学会正确地提问】这4个提问的小诀窍 , 你学会了吗?赶紧用起来吧 。
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