【小云轩谈史】为何人才流失现象这么严重？，作为战国首霸的魏国
前言：春秋末年 ， 赵、韩、魏三家分晋 ， 标志着春秋时代结束 ， 战国时代来临 。 随后 ， 魏国的魏文侯通过任用李悝变法 ， 使得魏国一举成为了战国初期最强大的国家 。
在当时 ， 魏国不仅经济实力强大 ， 而且军事实力也十分不错 ， 其麾下的魏武卒更是令人闻风丧胆 。
然而 ， 就是这么一个占据了先机的国家 ， 却在战国中后期中逐渐衰败 ， 并从一开始的头号强国沦落为二等小国 ， 直至被秦国所灭 。
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而魏国之所以会衰弱的如此之快 ， 有一个重要的原因 ， 那就是魏国的人才流失现象严重 。 比如在秦国变法的商鞅 ， 或者是在楚国变法的吴起 ， 他们本来都在魏国工作 ， 但后来却因为一些原因 ， 纷纷离开魏国 ， 前往他国 ， 并在他国干出了一番大事业 。 此消彼长之下 ， 魏国的衰败也在情理之中了 。
那么 ， 是什么原因 ， 使得魏国的人才流失现象如此严重呢？
一、君王没有识人之明
一个君王是否贤明 ， 有着许多的参考标准 ， 但是无一例外都包含着识人之明 。 想要管理好一个国家 ， 光靠一个君王是不够的 ， 还要辅以一堆贤臣名将 。
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魏文侯在位期间 ， 魏国之所以能够发展壮大 ， 施行变法 ， 就是因为魏文侯能够知人善用 ， 其主要体现在以下几个方面：
经济上 ， 魏文侯任用李悝 ， 推行“尽地利之教”的政策和平籴法 。 此举不仅有效地提高了魏国国内的粮食产量 ， 还提高了魏国国内的物价平稳 ， 为魏国的对外扩张提供了一个强有力的后援 。
政治上 ， 魏文侯任用李悝 ， 推行《法经》 。 此举使得魏国国内有法可依 ， 大大地规范了魏国国内官员和平民的行为准则 ， 也在无形之中提高了魏国国内的行政效率 。
军事上 ， 魏文侯任用吴起等人 ， 训练魏武卒 。 魏武卒的建立 ， 不仅使得魏国在对外战争中始终保持优势地位 ， 还在无形之中震慑了赵、韩两国 ， 巩固了魏国在三晋联盟中的主导地位 ， 这为魏国的霸业提供了不小的助力 。
也就是说 ， 魏国的霸业不仅和魏文侯的贤明有关 ， 还和魏文侯提拔重用的贤臣有关 。 可是 ， 自魏文侯去世以后 ， 魏国的君王却再也没有出现能够知人善用的君王 。
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魏文侯去世以后 ， 魏武侯即位 。 魏武侯即位之初 ， 以公叔痤为相 。 公孙痤知晓吴起的才能 ， 所以害怕他有一天取自己而代之 ， 于是便用计令魏武侯相信吴起已经有了背叛魏国的心思 。
其结果就是 ， 武侯疑之而弗信也 。 吴起惧得罪 ， 遂去 ， 即之楚（《史记·孙子吴起列传》） 。 而吴起前往楚国以后 ， 马上就得到了楚王的重用 ， 并在楚国开展变法 。 至此以后 ， 楚国便逐渐强大起来 ， 对魏国产生了不小的威胁 。
无独有偶 ， 魏国魏惠王时期 ， 公叔痤即将去世 ， 他临死前希望魏惠王能够重用商鞅 ， 并劝谏魏惠王如果不重用商鞅 ， 就杀了他 。
惠王既去 ， 而谓左右曰：“公叔病甚 ， 悲乎 ， 欲令寡人以国听公孙鞅也 ， 岂不悖哉！”——《史记·商君列传》
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可是 ， 魏惠王对公叔痤的劝谏并没有放在心上 ， 既没有重用商鞅 ， 也没有杀死商鞅 ， 反而认为公叔痤是病糊涂了 。
而商鞅自认为不会得到魏惠王的重用了 ， 就离开魏国前往了秦国 ， 由此开启了秦国的统一之路 。
魏文侯之后的魏国历代君王 ， 不仅没有发现贤才的慧眼 ， 反而将若干人才全部赶往他国 。 秦国诸如商鞅、张仪、范雎等举足轻重的人物 ， 皆来自魏国 ， 魏国的衰败不也在情理之中吗？
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