『寿宁新闻』清源让年轻干部挑大梁,解决“成长烦恼”

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『寿宁新闻』清源让年轻干部挑大梁,解决“成长烦恼”
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寿宁新闻网讯 缪仕金“阿姨 , 里面正在拆除进去有危险 , 你有需要和我们说 , 我们来协调”、“大叔 , 这是违章搭盖早就通知你要拆除了 , 我们把村庄做美 , 我们村民也住得舒心呀”……4月14日 , “两高一线”叶洋浦段拆违现场 , 清源镇90后年轻干部有的劝导群众、有的答疑解惑、有的拍照留底……大家互相配合 , 工作在顺利中推进 。

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近年来 , 在清源镇 , 许多年轻干部学历高、有个性、爱创新 , 但也面临“成长的烦恼”:缺乏一线历练、基层工作能力存在短板 。 为此 , 镇里对年轻干部做了规划 , 找他们个别谈话 , 了解他们内心的想法 , 尊重他们的选择 。 卫计办干部叶信连就是其中之一 , 她说:“原本就按部就班的工作 , 对未来没有什么规划 , 后来领导找我谈心 , 我也挺想突破下自己 , 看看自己的能力 。 ”在镇领导的建议下 , 叶信连选择去余山岗做包村领导 。 清源镇十分重视对年轻干部的培养 , 通过下派做包村领导 , 安排参与重点项目、征地拆迁等 , 从而提升年轻干部能力 。
主编:范建桃、吴信德;编辑/校对:刘守芳、林春玲


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