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「漫风说教育」我自愿降薪”：戳穿背后真相，就是你没“本事”，“为了保住工作( 三 )


原来每当红薯大丰收的时节 ， 许多农民卖掉一部分新鲜红薯 ， 还要将大量的红薯洗净后加工成薯条 。 但红薯上沾带的泥土洗起来费时费力 ， 于是农民就动用了洗衣机清洗 。
要是一般厂家 ， 顶多帮着修理下就完了 。 但是海尔创始人张瑞敏 ， 却发现了商机 。 他成立了课题组 ， 专门研究如何制造满足农民需求的洗衣机 。
1998年4月 ， 新型洗衣机量产 ， 不仅具有一般双桶洗衣机的全部功能 ， 还可以洗地瓜、水果甚至蛤蜊 ， 价格仅为848元 。 首次生产了1万台投放农村 ， 立刻被一抢而空 。
记住 ， 你要兜售的 ， 不是自己喜欢的产品 ， 而是客户最需要的产品 。
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3.展示你将帮助他们成为怎样的人
认同 ， 是促生影响力的关键因素 。
刚在知乎上刷到一个问题：“如何让一个男人在精神上离不开你？”
其中一个高赞回答很有意思 。 答主说要对老公进行不断地“输出” ， 做一个带他看世界的人 。 当然 ， 必须是对方关注的领域 。 通过自我学习 ， 你要让他感觉自己是“宝藏女孩” ， 谈天说地 ， 无时无刻不给他惊喜 。 只要做到这一点 ， 对方就会对你死心塌地 。
为什么这样做 ， 对方就会无法离开你？答案很简单 ， 通过你的输出 ， 他心里感觉你和他 ， 是同类 ， 是“我们” 。
你认同他 ， 并且还可以带领他见识更大的世界 。 只要思想成熟的男人 ， 怎么会不对于这样的女孩惊艳？
4.培养自己的情商
马云在清华演讲中总结 ， 一个人要成功 ， 靠情商 。 你情商很高 ， 搞定一个人 ， 搞定一个机会 ， 也许你就起来了 。 情商 ， 也是领导力的关键 ， 与“不同于自己”的人相处 ， 并拥有耐心、大度、包容 ， 是高情商领导必须具备的能力 。
提高情商的方法 ， 是带着同理心多了解人 ， 去试着理解各种各样的人 。 不带着主观臆断评价人 ， 才会与他人建立真正的连接 。
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5.通过故事来分享你的想法、价值观和指令
尤瓦尔·赫拉里的《人类简史》中说到 ， 智人的优势在于可以构建共同的“想象” ， 也就是以神话故事为载体 ， 使得智人的族群认同 ， 达成更大范围的合作 。
在原始社会里 ， 族群越大 ， 合作越广泛 ， 越能抵御猛兽袭击和自然灾害 ， 繁衍的后代才更多 。
感谢这些神话故事的影响 ， 因为我们现代人 ， 全部都是智人的后代 。
怎样才能让孩子、员工、客户、领导爱听我们说话 ， 认同我们的理念？不妨学会讲故事 。
通过讲故事 ， 价值观在输出 ， 想法在传递 ， 影响力也在不断扩大 。
当然 ， 你不必追求和莎士比亚一样有文采 ， 只要学会用感性的情绪 ， 来表达案例 ， 就足以打动人心了 。
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写在最后：
提高个人影响力 ， 不是“零和游戏” 。 自己赢 ， 别人输 ， 或是别人赢 ， 自己输 。 你的影响力越强 ， 越会吸引同频的人合作共赢 ， 这才是影响力赋予我们的礼物 。
一个人可能走得更快 ， 但只有一群人才能走得更远 。
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注：图片来自网络 ， 侵删 。


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