『医疗』科创板第二份一季报“出炉”，祥生医疗在经营数据和股东层面有这些看点
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《科创板日报》（采访人员 王俊仙）4月16日晚间 ， 祥生医疗成为第二家发布2020年一季报的上市公司 ， 报告期内 ， 公司实现营业收入和归母净利润分别为6705.82万元和1738.72万元 ， 同比增31.45%和210.9% ， 扣非后归母净利润同比增长191.87%至1617.16万元 。
相较首个披露2020年一季报的宝兰德 ， 祥生医疗的业绩表现更为亮眼 。 这"开门红"业绩 ， 无疑为祥生医疗今年完成股权激励计划的业绩目标打下基础 。
根据祥生医疗2019年推出的股权激励计划 ， 以2019年营业收入值或归母净利润值为业绩基数 ， 祥生医疗股权激励计划首次授予限制性股票的考核年度为2020年-2022年 ， 若2020年祥生医疗营收增速或归母净利润增速高于42%（即目标值） ， 则公司层面该批次的归属比例为100% ， 若增速均小于40%（即触发值） ， 则归属比例为0；其他情况归属比例计算为80% 。
而祥生医疗销售收入呈现一定季节性波动特征 ， 受元旦、春节放假以及假期前后快递物流不便的影响 ， 一季度销售占比一般较低 ， 第四季度销售占比较高 ， 因为重要境外医疗器械展会集中在四季度召开带动销售季节性增长、终端医院赶在年末预算过期之前采购结算及超声设备作为资本性支出等 。
对于如何实现2020年股权激励业绩目标 ， 祥生医疗方面表示："一方面 ， 公司已储备多款新产品将逐步投入国际、国内市场 ， 部分产品已于2019年四季度起逐步进行市场推广 ， 其中XBit、SonoEye等新产品在国际展会上的亮相也赢得了广大客户的关注与好评 。 同时 ， 目前国内市场对便携超声的需求增长 ， 也将有助于公司2020年业绩成长 。 另一方面 ， 通过股权激励计划励可以充分调动公司核心团队的积极性 ， 其中2019年股权激励计划中激励对象以营销业务骨干为主 ， 占本轮激励总人数的一半 ， 也有助于业绩目标的实现 。 "
祥生医疗也在今年受到机构投资者"青睐"
截至2020年3月末 ， 祥生医疗前十大股东相比今年初 ， 新进3家机构投资者 ， 分别为第六大股东"寻常（上海）投资管理有限公司－汇玖3号私募证券投资基金"、第八大股东"工商银行－融通健康产业灵活配置混合型证券投资基金"和第九大股东"建设银行－长城消费增值混合型证券投资基金" ， 持股数分别为126.25万股、79.39万股和66.3万股 ， 还有第十大股东"交通银行－长城久富核心成长混合型证券投资基金（LOF）" ， 加仓25.39万股 ， 持股比例达到60.18万股 。
除此之外 ， 《科创板日报》采访人员注意到 ， 祥生医疗今年一季度经营活动产生的现金流量净额为-248.46万元 ， 而2019年同期为净流入1065.54万元 ， 对此其表示为"采购物料、职工薪酬和捐赠物资增加所致" 。
【『医疗』科创板第二份一季报“出炉”，祥生医疗在经营数据和股东层面有这些看点】一位资深会计人士分析认为："经营活动产生的现金流量可以用来衡量企业盈利质量 ， 一般为正值 ， 它在净利润中的占比越高 ， 表明利润质量相对会越高 。 当公司经营活动现金流量净额持续净流出时 ， 要格外关注 ， 这表明公司自我'造血'能力不足 。 "
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