『基层干部』【地评线】东湖评论：减负不减责，松绑不松懈
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》 。2020年，受疫情影响，经济社会发展工作难度更大，深化拓展基层减负工作，还需坚持标准不降、力度不减，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来 。
当前疫情防控和经济社会秩序恢复持续向好，扎实做好外防输入、内防反弹工作，破解复工复产难点、堵点，这些都需要基层干部“增能”，增加与群众交流的时间，增加干实事的时间；需要为基层干部“减负”，减少工作中的形式主义、官僚主义，让基层干部可以心无旁骛抓紧抓实抓细各项工作，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利 。
向实处着力，以群众心声为镜 。有些基层同志因为会多、文件多、调研多，而导致“想深入基层也深入不下去” 。会议、文件、实地调研，是促进领导干部落实政策、深入一线、深入群众的重要方式，但不应该在“接待调研”“层层传达”上耗费过多精力 。当前，为进一步巩固疫情防控和加快推进经济社会发展，基层干部必须“伸只脚到群众中去”，扎实推进求真务实的工作作风，提高为群众办事的办事效率，俯下身子听群众所需，弯下腰体群众所感，力戒搞形式、走过场，提高调研实效，将减去的一些无用、累赘工作的时间真正用到实处，让走访调研有深度，让群众的满意度有高度 。
增加求实之干，以优良作风为标 。在全面建成小康社会目标实现之年，全面打赢脱贫攻坚战收官之年的决战决胜时刻，越是需要基层干部提振精神，凝心聚力、攻坚克难，以优良作风作保障 。一方面以实干作风助推脱贫攻坚，因地制宜、精准施策确保如期高质量完成脱贫攻坚任务，确保扶贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实，坚决与形式主义、官僚主义作斗争，杜绝只顾“面子”的数字脱贫、不要“里子”虚假脱贫的花架子；另一方面发扬敢于担当的工作作风，勇于直面矛盾，善于解决问题，在恢复经济上下大功夫、花大力气，结合解封不解控基层的实际情况，抓住“后疫情”时期群众生活需求的重点、找准企业复工生产的难点、统筹兼顾复工复产和疫情防控 。
增加求效之能，以治理能力为领 。“基层减负”对基层干部的创新能力和学习本领提出了更高的要求 。一方面需要基层干部加强学习，在形式主义、官僚主义为繁冗工作“瘦身”的同时，通过学习主动去适应越来越高的要求，让自己多拿几把“刷子”、掌握几门“硬功”，不断提高自身的基层治理能力，在不断变化的新时代能够在承担更多更大使命；另一方面破除惯性思维，创新工作方法 。基层干部通过手段上改革创新，为自己工作减负松绑，充分利用电子化手段优化管理方式，提升管理效率，从“腿上跑路”，转向“网络跑路”；推进部门信息共享、互联互通，用大数据建设代替人海战术 。
减负不减责、戒形需增能，在基层持续松绑减负的时候，基层干部更要牢记初心使命，不负组织关怀和群众期盼，撸起袖子加油干，全心全意为民服务解难题，奋力展现新担当新作为，创造新时代新业绩 。
【『基层干部』【地评线】东湖评论：减负不减责，松绑不松懈】稿源：荆楚网
作者：刘婧
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