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#智库#青岛统战智库举行民营经济发展论坛 探讨应对疫情冲击、创新发展模式

        半岛采访人员 刘恺琦

今年初，突如其来的新冠肺炎疫情使民营企业遭遇到巨大的冲击和困难，如何在疫情冲击下站稳脚跟、转“危”为“机”、摆脱困境？近日，青岛统战智库举行民营经济发展论坛，组织统战智库专家、民营企业家代表共同探讨民营企业应对全球疫情冲击、创新经营发展模式、高质量发展的对策 。
       未来民企发展至少三路径可选
       论坛上，青岛市经济发展研究院副院长、研究员张炳君认为，疫情在全球的蔓延，对经济社会发展造成的影响可能会长期化，一些旧有的模式或习惯被强行打破，而一些新生的业态或趋势则加速形成 。“科技进步仍将是重启发展引擎的‘火种’，各国竞争更趋激烈，互联网、移动互联网等信息技术的广泛应用构建起新的发展空间，以数字化、智能化为特征的新经济在抗击疫情的过程中表现出强大的生命力 。”
张炳君表示，未来民营企业的发展路径至少有三个方向可选择，一是专精化发展，努力成为行业特定领域的“隐形冠军”；二是“抱团”发展，通过行业联盟等形式整合产业链条；三是向“平台型”企业转型，打造产业赋能能力 。“建议政府针对民营企业长期经营的需求，一方面要帮助企业度过难关保生存，让帮扶政策更顺畅送达，更便捷兑现，同时通过“千人进万企”等活动密切联系和服务企业，并提出切实可行的解决方案给予回应；另一方面要帮助企业搭建桥梁促转型 。”他还强调，民营企业要把社会价值最大化作为发展的战略目标 。未来随着一些企业的平台化转型，民营企业在参与社会治理等方面的价值也将凸显 。
        引进专家服务队助力企业发展
青岛科技大学经管学院教授、青岛科技大学人力资源管理研究所所长徐倩在论坛上表示，目前影响民营企业发展最主要的内部因素是高层次管理和科技人才缺乏、管理水平不高及企业科技创新能力弱等 。“今年初新冠肺炎疫情对抗风险能力较低的民营企业产生较大冲击 。建议我市结合民营经济服务‘五大平台’，进一步帮助民营企业提高管理水平，可根据民营企业急需解决的企业发展与管理问题，有针对性的组成产业、技术、管理等方面的各专业精准帮扶服务平台 。”徐倩表示，通过专业团队投标、政府购买服务等方式，调动我市高层次人才深入企业，帮助民营企业提升管理水平 。
徐倩举例，专业化管理团队可包括民营企业人力资源管理咨询服务团队，帮助企业应对突发公共卫生事件下的人力资源管理问题；民营企业新商机专业服务团队，帮助企业在危机中寻找把握新的产业转型发展机遇，重建业务；民营企业风控能力评估专业服务团队，帮助企业开展现金流状况等各项内部评估，以及做好战略发展环境评估；民营企业政策指导专业服务团队，帮助民营企业吃透政府扶持政策，充分享受政策红利，合理求得政府各部门帮助 。
        分层分区推进企业复工复产
中共青岛市委党校经济学部副主任、教授金花也在论坛上提出了建议，要在全市分层分区深入推进实施企业复工复产，加强对员工健康状况管理，强化疫情期间的基本防控要求、步骤程序以及违规处罚标准和措施，对特殊行业（如餐饮、食品加工类等企业）要进一步强化复工复产的工作流程和标准，同时建立督察督导机制，根据疫情发展变化制定随机抽查事项清单，实行流动性抽查工作机制 。
“另外，要尽快弥补复工复产制度漏洞 。青岛是国际城市，针对从事国际业务往来的联络人员、从事国际事务或行业的特殊人员，应出台一套‘特殊行业疫情防控实施细则’制度体系，针对我市对外招商、国际业务合作与交流的国家或地区人员，制定‘重点国家来返青人员健康管理实施细则’ 。”金花表示，也要着力做好援企稳岗工作，可实施企业培训费补贴政策，同时进一步加快清理拖欠企业账款，增强企业复工复产能力 。


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