体制内有哪些事情只会发生在没有背景的人身上
写一个吧。当初警校毕业选岗，在加分项目上有一条，就是父母是英模，或者曾经在公安机关立功受奖的，可以加分，而且最低的直接加五分。这个是五分是什么概念？就是我们公务员笔试面试成绩出来还要算权重，而这个五分不需要，直接加，算下来的话，笔试面试要多考二十分才能追上。公务员考试的二十分是什么概念，考过的人都清楚。
■网友的回复
看见别人升职就认为人家有背景，自己没升职就是自己没背景。
■网友的回复
女朋友被有背景的人翘走？感觉应该很多
■网友的回复
做的好就大概率得到晋升。这个对有背景有渠道的人来说不敢说100%也有70%以上的把握，但对没背景的，真的运气的成分很大。特别是公务员，几个做的都不错的只能提拔一两个，那提拔谁呢？这个做得好做不好又没法打分的
■网友的回复
我发现上很多问题都是比较消极的，负面的，其实我们应该转换一个思维，就像你这个题目，什么会发生在没有背景的人身上呢？并不是什么被打压不升级什么的，有没有背景你都可以正常的做，你的工作，正常的得到领导的认可，正常的去进行晋升，唯一不会发生在你身上的是什么呢？是超常规的晋升，是其他特殊的待遇。但是我们本身就不追求这些东西，还怕什么呢。
■网友的回复
永远得不到的提升?永远做不完的活
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