诺亚财富CEO汪静波：人的一生要翻过两座山
文章图片
文章图片
文章图片
“人的一生中有两座山要爬 ， 一座叫‘征服’ ， 一座叫‘臣服’ 。 ”
好文2957字 | 5分钟阅读
采访者：程小琼
2020年3月初 ， 新零售商业评论高级编辑程小琼对诺亚财富CEO汪静波女士进行了一次专访 。
在对话中 ， 汪静波分享了自己对女性领导力的独特见解 ， 还畅谈了当下疫情对企业的影响、诺亚的应对策略、企业管理者遭遇的现实挑战等问题 。
“以铜为鉴 ， 可正衣冠；以古为鉴 ， 可知兴替；以人为鉴 ， 可明得失 。 ”魏征病死后 ， 唐太宗颇为怀念直言上谏的昔日臣子 。 得一人才不易 ， 常读历史却不难 。
本文撷取了此次专访的精彩内容 ， 用企业管理者的自我成长视角看此刻正在发生、终将成为历史的当下 。
《商业评论》：疫情期间 ， 你给全体员工写了信 ， 推荐大家读历史书 ， 读对标公司传记 。 你最近都读了哪些书？
汪静波：
我推荐员工多读经典的历史书 ， 因为历史让人明智 ， 历史具有周期性 。 理解历史 ， 理解周期 ， 就不会慌张：当下经历的一切 ， 历史上都曾发生过 。
最近 ， 我重读了《颠覆者：嘉信公司重塑华尔街证券经纪业规则》《美林传奇：百年兴衰录》《资本之王》 ， 向优秀的标杆学习 ， 理解国际标杆企业在发展过程中经历的挫折、困难以及在关键节点做出的关键决策 ， 这些都对我们很有意义 。
《颠覆者：嘉信公司重塑华尔街证券经纪业规则》 这本书我读了6遍 。 为了组织全公司员工学习标杆 ， 在春节期间 ， 我又把这本书几乎抄了一遍 。
当初 ， 作为证券经纪行业的新进入者 ， 嘉信具备了什么基因 ， 使它在与华尔街百年老店的竞争中脱颖而出？
嘉信从折扣经纪商起家 ， 发展成为一个资产集成商 ， 最后完成互联网经纪的全面转型 ， 后来又收购美国信托服务高净值客户 ， 完美实现线上线下的全面融合 。
它在成长过程中经历了被美国银行收购、1987年金融危机、金融欺诈、旧金山大地震等种种危机 ， 但在1998年 ， 它的股价超越了美林证券 。
嘉信一直坚持的“以客户需求为中心”的核心价值观 ， 非常值得我们学习 。
诺亚从高净值客户的财富管理服务开始 ， 建设全球开放的产品平台 ， 为客户提供综合金融服务 ， 再到今天通过互联网服务大众客户 ， 跟嘉信可以说是起点不同 ， 但终点相同 ， 都是成为提供一站式服务的综合平台 。
文章图片
推荐阅读
- 跨国公司CEO谈“撤离中国”：拔一棵树，就能搬走整个生态？■跨国公司CEO谈“撤离中国”：拔一棵树，就能搬走整个生态？
- 【】跨国公司CEO谈“撤离中国”：拔一棵树，就能搬走整个生态？
- 交个朋友访谈录 · 试播集：安静的“异类”，罗永浩专访一加手机 CEO 刘作虎
- 新冠肺炎@应对疫情冲击，CBA公司降薪！CEO降这些，姚明维持“零薪酬”
- [CBA]CBA公司:财务压力严重多项预算冻结 CEO降薪35%
- CBA公司降薪：CEO降薪35% 总监及以上降薪15%-30%
- 风投@创投风投呈现快速聚集态势 财富青岛半年连获四张金融牌照
- 全球史诗级“大放水”，这个财富保卫方式，可能颠覆很多人的常识
- 超市订单如何体现疫情下的美国民生？沃尔玛CEO：我们进入了“染发剂”阶段
- 高瓴张磊和黑石CEO聊了一个小时