「汪涵」人无信,必不立;人无品,必无用


北京联盟_本文原题:人无信 , 必不立;人无品 , 必无用
文 | 葱白 · 主播 | 玎珰
十点读书邀约作者
周国平说 , 人不能把无力支配的东西 , 当作人生的终极目标 。
爱情 , 仕途 , 名望 , 财富 , 是许多人的毕生追求 , 可它们总是充满变数 , 不可捉摸 。
在无常的命运里 , 或许成为什么样的人 , 具备怎样的人品 , 才是我们真正有能力把握的 。
我认为 , 拥有高贵灵魂的人 , 更容易立足于风云变幻的世界 , 更可能收获真实的爱与温情 , 享受丰富和厚重的人生 。
信 , 是立足的基础
诚信 , 是一切美好品质的核心 , 是为人处世的落脚点 。
做事 , 要诚信 。
马云在某访谈节目中回忆:
“我从大学毕业开始创业 , 被四个人骗过 , 他们每次说的故事都非常好听 , 每次我都相信 。 今天我活下来了 , 而当时那四家比我大得多的企业都关门了 。 骗别人的人 , 有一天一定会倒霉!”
失信于人者 , 也必然失心于人 。 小聪明或许能占一时上风 , 逞一时小利 , 长此以往却是自断其路 。
事实上 , 马云也确实用行动证明了 , 一个“信”字蕴藏着多么巨大的价值 。
他深知 , 在逐渐向陌生人社会转型的中国 , 信用就是降低交易成本、激活消费潜能的金钥匙 。
因此 , 阿里巴巴最重要的贡献之一 , 就是开发中国人的互信红利 , 建立信用体系 , 让远隔万里、素不相识的人也能分分钟达成交易 , 成就了淘宝乃至各大电商平台的销售神话 。
无论企业还是个人 , 都无法永远独善其身 , 互信互利才更可能广结善缘 , 做大做强 。
「汪涵」人无信,必不立;人无品,必无用
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《论语》中记载着这样一段对话:
子贡问政 。 子曰:“足食 , 足兵 , 民信之矣 。 ”
子贡曰:“必不得已而去 , 于斯三者何先?”曰:“去兵 。 ”
子贡曰:“必不得已而去 。 于斯二者何先?”曰:“去食 。 自古皆有死 , 民无信不立 。 ”
可见 , 一个国家最重要的不是粮草和兵器 , 而是百姓的信任 。
粮草兵马固然是硬实力 , 但是取信于人才是长久立足的核心力量 。
正如孔子所言 , 人无信 , 则如车无销钉 , 无法前行 。
诚信 , 是做人、立业、治国皆不可少的“定海神针” 。
品 , 是最大的靠山
《资治通鉴》中说:
才者 , 德之资也;德者 , 才之帅也 。 是故才德全尽谓之“圣人” , 才德兼亡谓之“愚人”;德胜才谓之“君子” , 才胜德谓之“小人” 。
才能与人品 , 后者为重 。 宁愿用无才无德的愚人 , 也绝不用有才无德的小人 。
因为愚人即使想作恶也心有余而力不足 , 成不了什么大气候;而有才者一旦险恶奸诈 , 就是如虎添翼、烈火烹油 , 极易酿成大祸 。
一位HR朋友的经历令人印象深刻:
一个毕业于某理工科名校的男生突破重围 , 杀入面试 。
整个过程他对答如流 , 专业能力相当过硬 , 谈吐举止落落大方 , 几个面试官都很满意 。
可一个问题让整件事有了戏剧化转折 , 面试官问道:在校期间你最骄傲的一件事是什么?
小伙子想了想说:
“大二那年我就破解了学校教务系统 , 帮不少同学改了分数 , 还小赚了一笔 。 ”
他暗暗沉浸在得意里 , 丝毫没发觉考官们蓦然沉下来的脸 。
一位考官沉默片刻后说:
我们相信你的能力 , 但无法相信你的人品 , 对不起 。
到现在 , 朋友还记得那个男生错愕的表情和无奈离去的背影 。
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