干开发工作总得自己垫钱，刚毕业一年半根本没有积蓄，垫钱的负担越来越重，该咋跟领导提。
不要垫钱。如果单位给报销，垫钱之前也要先跟领导打招呼请示是否可以出钱，这样才符合手续。如果单位不给报销，你垫了就是自己出。
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没积蓄没关系的，刚毕业 只要基本生存ok就行了。假设你现在每月可以存1k，我很负责的告诉你，工作5年后，你每月可以寸10k+如果是这样 你还觉得现在存钱有意义吗？
■网友的回复
我也有这种苦恼，现在工资本来就不高，还要垫钱去做市场，根本不够生活哪来积蓄。这样的工作做久了就算有成绩也都是用钱砸出来的，发一份工资又得劳力又得客户，公司可比员工会算计。
■网友的回复
【干开发工作总得自己垫钱，刚毕业一年半根本没有积蓄，垫钱的负担越来越重，该咋跟领导提。】 业内同行，身在上市公司底下的项目公司，还在试用期就已经后悔从国企跳槽了。新公司各个制度都不完善，还没正式入职我就已经开始正式工作，然后工作需要天天在外面跑，加上请客吃饭，工资昨天到手发现两千多，然而实际需要报销的费用已经快一万了。但是我这个部门居然没有预算，现在因为节点突破没有完成（总包单位原因），估计要对我问责，报销估计也是不想给报了，所以随时做好了回家休息的准备。既要狼性文化，但是又不给狼吃饱。。。那我宁可回家睡大觉
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