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MBA面试时怎样做好自我介绍( 二 )


老师点评：今天的发言，总体内容也是比较充分，很好的展现了您多年人力资源工作经验之下的一个比较深厚的职业积淀。但是在后面关于自身职业目标的规划上，这部分表达有点太过于形式化和套路化，听起来显得有些生硬，所以建议您在自我介绍里面，不用详细的展现您怎么实现您的职业目标，只用大致讲出您的职业目标是什么即可。
如果你想和他们一样，得到老师的一对一点评，请关注私聊我，我都会一一解答。
后期面试沙龙会陆续推出其他主题，想要“对标”其他同学，获得切实的帮助和成长的，敬请保持关注~
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自我介绍嘛......
只能说，如果你是按照找工作的那种方式来介绍，什么突出优势啊，介绍自己的经历，我可以说，面试官多半会在你自我介绍结束后追问的第一个问题是：为什么要读MBA？
紧接着第二个问题就是：以后想干嘛？
看到没？这是MBA自我介绍和找工作自我介绍之间最大的区别所在。面试官和你之间没有利益冲突，他要做的就是给学校找到合适的人。
而找工作的面试，你对面的人是给你发工资的，要扛KPI的，甚至还要担心你将来抢他位子的人。
所以，MBA的面试自我介绍，很简单，自己摆在一个没有利益冲突的面试官视角换位思考，你希望第一时间了解到对方的哪些信息？按照这个索引，自己整理就好了
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自我介绍几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的"开场白"，是面试最古老的方式之一。
时长：MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟
面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人的沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。
知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。
一个明智的面试者的自我介绍应该由以下部分组成：
　　1、简短介绍（姓名、年龄、毕业院校等）；
　　2、关键成就；
　　3、这些成就说明的关键能力（最好用别人的评价来说明自己的优秀）；
　　4、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性；
　　5、客观陈述上MBA的原因，及将如何发展的职业规划。
自我介绍注意事项
1. 问候语简单明了在进入考场之后，首先要做的就是开场问候。在进门时应面带微笑，但也不要笑的太过夸张，问候语不要太长，一句“老师好”就足够了，问候时，要注意语音语调，一般来说，做到声音要洪亮、吐字清晰，流畅自然就可以了。不要显得太拘谨。
2. 把控好时间一般情况下自我介绍以1.5~2分钟为宜，时间过长会导致面试考官的反感，很有可能会被考官打断，不利于给考官留下较好的第一印象。时间过短则会导致自我介绍内容过于简略，使面试考官无法获得考生充足的背景信息，更不利于考官对考生的客观评价。
3. 突出重点，扬长避短在自我介绍环节，一定要突出重点，尤其是自己的成功管理经历和工作业绩。而教育背景不是很优秀、管理年限较短或职位晋升速度较慢的考生，就尽量弱化这方面的介绍，重点介绍自己的优势部分。
4. 信息一致、逻辑清晰自我介绍中提到的各项信息要与申请短文、简历中的内容相一致。一般来说，可以先陈述基本情况，再说一下所取得的成就和这些成就对未来职业发展的重要作用，最后可以说一下自己的职业规划或为什么想来这里读MBA等。
5. 表达流畅自然、口语化自我介绍的时候在表达上不要太过生硬，不要让考官觉得自己是在背稿。在表述时可以适当的将自我面试的内容口语化，把握节奏，语速流畅自然即可。
6. 多注视考官，保持得体的姿态在做自我介绍时，考生的眼睛最好要多注视考官，但也不能长久注视目不转睛。而且尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
来源：HZMBA
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先说说有没有自我介绍，如果出现老师让你自我介绍，一般会有这些状况：
老师对你的资料兴趣没有那么大你的申请材料写的太烂，老师只能从你的基本信息开始了解。老师想要考验你的基本口才那么，如果你的申请材料准备良好，一般老师是不会上来让你自我介绍的。那么想自我介绍好一些，首先老师最想知道你的工作能力和学习能力如何，怎么在介绍中让老师想更有兴趣继续提问了解你这些信息是关键。那么就要说出你的工作成绩、工作能力、学习成绩等一系列信息。
自我介绍一般还是要以时间轴为主线。
如果有更多MBA面试想了解的可以关注我、联系我！
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最讨厌那些罗列概念的答案了，又臭又长。我教你:
1.坐定，你先开口，我是谁，我今天很荣幸到这里，这里是我梦想的学府
2.然后人家肯定让你自己介绍下自己，说毕业的大学和专业，说最后一段职业经历，我在做这段职业的时候经历了什么，想到了什么，所以我想读MBA，而且就想读你家的MBA，因为你家MBA哪里哪里太TM适合我了
够了啊，自我介绍你还想怎么玩出花？这样够得体了
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1 突出自己的优势
有的同学教育背景比较突出。
名校毕业，成绩不错，得到很多奖项和荣誉……
你们可以适当展示一些学术成绩。
有的同学工作成绩比较突出。
百度公司的产品经理，上市公司的财务总监……
你们可以侧重介绍自己的工作背景。
有些东西我们可能短时间内无法改变，
摊手┑(￣Д ￣)┍
但是我们可以扬长避短，重点展示我们的优势。
2 设计一些提问的点
在自我介绍中将一些老师可能会感兴趣的，想深挖的地方，不讲太详细，
那么面试老师可能在你说完自我介绍后接着提问。
这时你再将自己的故事娓娓道来，老师对你和你的故事的印象会更深刻。
真是个机（xin）智（ji）宝宝呢。
3 挖掘自己的与众不同
每个人都有自己独特的地方。这需要自己静下心来仔细思考，自己到底什么地方与别人不一样？
老师并不想看到千篇一律的考生。
如果你身上有些不一样的品质或者经历，大胆说出你的故事吧。
4 控制好时间
不论学校给的是1分钟，还是3分钟，时间都是非常宝贵的。
老师听完自我介绍，会对你大致有了一个判断，
后面的提问，只是去验证自己的判断而已。
所以自我介绍的宝贵时间一定要好好利用。优秀的自我介绍长什么样？丨面试沙龙
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我们知道无论是企业面试还是MBA面试，基本少不了的一环就是自我介绍，而这也是我们第一次将自己介绍给面试官，也就是第一印象的建立，说到这里大家应该都知道自我介绍的重要性了。
其实自我介绍的核心也就是介绍我是个什么样的人，想做什么事。主要可以从这四点来进行说明：背景的介绍、关键成就、职业规划、对MBA的认识。
1）背景介绍：也就是我们的学历背景、工作背景这些。比如说姓名、学历、行业、公司、职能这些。
2）关键成绩：也就是我们在工作中，做出了哪些出色的成绩，有什么亮点，向面试官展现我们的能力水平。比如个人业绩连续数月达到公司第一；比如说带领团队，1个月给公司带来了几百万的盈利；比如说创业1年，实现盈利XXX等等。
3）职业规划：也就是我们要去向何方的问题，要向面试官展示我们有非常清晰的职业规划，知道自己要去向何方，为什么想要做这样的一个规划，以及我们实现这个规划的步骤怎么样，结合MBA能帮助我们什么，在职业规划中，MBA是能加速实现我们的职业规划，还是怎么样。
4）对MBA的认识：这里主要更多的考察是我们对院校MBA的了解，我们去面试时，很多院校都会问：为什么想要报考我们呀？这里我们就需要提前去了解一下院校的一些信息，可以通过院校宣讲会、官网进行了解，如果有条件的话，也可以去学校看看，与院校学生进行交流。
希望对你有所帮助，如果想要获取更多MBA相关资讯，可以关注我们哦，会持续更新。
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不用想多！永远是开宗明义、开门见山地卖自己！但是怎么卖是个艺术活儿呢。这次来总结一下常见错误和常见问题吧~
常见错误：
1. 过分陶醉自己的经历
2. 过多使用自己的语言
3. 过度隐藏自己的缺点
过分陶醉自己的经历
很多同学一听说要卖，就特别来劲，从读重点幼儿园到重点PHD，从实习打杂到管上百人的团队，都要说上一遍。
然而千万要记得，描述你的经历是为了把你更好地卖给咨询公司。
面试官关心的能力无非是几点： 领导力、分析问题、解决问题、团队协作、沟通能力。你的经历体现这些点了吗？
一定要想清楚，非要把所有的实习和全职经历都说一遍吗？你的经历跟咨询相关吗？相关的详细说，不相关的少说或者简要说。
过多使用自己的语言
很多同学都才高八斗学富五车，专业知识比面试官高出几个段位。一听说要卖就很激动地跟面试官介绍他的专业知识。
比如说试图用毕生所学跟面试官解释海上钻井平台的技术应用，然而面试官只做过消费品，真心听不懂技术啊…况且面试官好不容易今天心情好，有机会来调戏面试的同学，居然还要花120%的智力来消化你说的故事，他也是心累啊…最心塞的是，终于听懂了你的故事，发现跟他要不要招你并没有任何关系！
首先，语言要简单，要用门外汉就听得懂的语言。把你的专业故事说给没有你们专业背景的人听听，看对方是不是能听懂。
其次，故事体现的特质还是要和咨询公司看中的特质相关。说你特别懂石油开采技术的故事并不是为了说明你是一个多好的石油工程师，而是说明你有很强的学习能力、或者说明你能解决问题等等，这些都要和咨询公司看重的特质联系起来。不要用石油工程师的语言，要用咨询顾问的语言。
过度隐藏自己的缺点
对照咨询需要的特质和你的简历，有的同学可能会发现自己有比较明显的短板，比如说没有咨询相关的经历，绩点太低，没有领导力经历等等。
与其隐藏自己的缺点，或者等面试官来问你为什么缺乏某一方面的经历，或者面试官根本忘了问你，但是内心留下了你有这一短板的印象，不如在自我介绍的时候主动说一些相关的故事来弥补自己简历上的短板。
之前教过一个同学是PHD，简历上没有咨询相关的实习。这是一个非常明显的劣势。面试官都会有顾虑说PHD虽然是学霸，但是缺乏团队协作经验、缺乏商业常识。当时就提醒她一定要在自我介绍的时候多强调自己的领导力和团队协作经历，帮她挖掘了一个在社团的领导力故事 — 通过调研的方法找到参与度不高的问题，以及提出创新的方法提高大家的参与度。后来她顺利地赢得了面试官的欢心，拿到了L.E.K.和另一家boutique consulting的offer.
与其刻意掩饰，不如不刻意地卖自己哦~
常见问题：
Q: 可以说简历上没有的经历吗？
Z: 当然可以！但如果有特别有趣又牛逼的经历，比如说跑过5次马拉松，曾经代表国家队参加游泳比赛之类的，确保你已经写在简历上了哟~ (我一般看简历都从最后的"兴趣爱好"看起这种事情我会告诉你嘛...)
Q: 可不可以说工作以外的经历呢？
Z: 当然可以！但记得你不是为了说你的爱好而说你的爱好。以前有的同学说她喜欢登山，因为登山特别需要有战略性的思维（选择登山的路径），以及团队协作的精神。这个例子就很好，体现的特质很咨询很相关。
现在是不是觉得自我介绍又简单又有趣了呢？！
http://weixin.qq.com/r/SyjfxwTE2lmlrUCk931Z (二维码自动识别)
■网友的回复
自我介绍是商学院MBA面试的必备流程，在2分钟左右的时间内，考生要将多年的学习经验、工作经验和成绩用简单精练且精彩的语言表达出来，它的定位是“说服力演说家”而非“产品介绍者”，是无痕营销的过程，切忌长篇大论、啰嗦、自恃功高。
【考察目标】
1. 对申请人的职业和生活发展经历进行系统了解。
2. 深入考察申请人的人生发展轨迹，进而对申请人以往的发展情况以及未来发展前景作出评
价。
3. 考察申请人人生经历的独特性视角和就读 MBA 的价值合理性。
【分析与指导】
针对上述考察目标，MBA 申请人在陈述过程中应当注意以下问题：
一是应当注意全面叙述自己的工作和生活经历，而不应当仅局限于部分时间段的工作生活经历，建议从大学或者更早的人生经历开始谈起，而不应当仅限于工作经历或者近期的经历，同时应当注意兼顾工作和生活经历。


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