【漫步雨夜生活】对企业来说真的是件好事情吗？，当不再有招工难用工荒的时候当不再有招工难

当不再有招工难，不再有用工荒。当你招工时，员工任你挑，员工任你选的时候，对企业来说真的是好事情吗？

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以前企业年年抱怨招工难用工荒，今年这种现象彻底没有了。相反的今年在用工方面是供大于求。今年做老板的在用工方面，可以随便挑人，随便选人，还可以压低工资。按理说今年老板们应该很高兴才对，老板们，今年你们高兴了吗？
就在今年我国疫情被控制住时，全国各地都准备复工复产。很多经济发达城市都怕会有用工荒，纷纷派车去外地接务工人员返厂上班。越是用工荒的城市，越说明当地工厂多，越说明当地经济发达。在没有疫情的时候，只有经济不发达的地方，才不会有用工荒。用工荒是经济好不好的风向标。

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今年全球爆发的新冠疫情使全球的经济都变得萧条。企业和公司有倒闭的，有停产的，有半停产的。国外愈演愈烈的疫情，使无数的人失业。曾经在小学教科书上的倒牛奶事件再次发生。

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当经济好的时候，人就显得格外抢手，员工不好招，会有用工荒。当经济不好的时候，人就显得是多余的，工作都找不到。一个工作岗位几十个人在抢，老板就趁机压低工资。经济好时遭遇用工荒的时候，可以用机器人代替人工。而经济不好的时候，是没有什么东西可以代替的。
【【漫步雨夜生活】对企业来说真的是件好事情吗？，当不再有招工难用工荒的时候】现在我国即将步入老年社会，等以后世界经济恢复到正常时，我国的用工荒会越来越严重，招工也会越来越偏向于大龄化。这几年招工市场已经把招工年纪，从以前的35岁以下，放宽到现在的40岁至45岁以下。当世界经济恢复正常的时候，招工难，用工荒还将继续，除非又发生今年这样的全球经济萧条。，

【漫步雨夜生活】对企业来说真的是件好事情吗？，当不再有招工难用工荒的时候

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