单仁行：刘强东为什么这时候离开？，不到50岁就卸任( 二 )
这时候 ， 还是刘强东站了出来 ， 开始了一场大刀阔斧的内部变革 。
首先 ， 刘强东推行末位淘汰制 ， 能力不达标的高管被请出队伍；
其次 ， 痛定思痛的刘强东喊话：混日子的人不是我的兄弟！
于是他取消快递员底薪 ， 施行按劳分配 ， 一起承担责任和压力 ， 一起享受成果 。
最后 ， 祭出京东三驾马车：京东零售集团、京东物流、京东数科权责分明 ， 稳步向前推进 。
要知道 ， 零售、物流、科技 ， 每一个都是万亿级的行业 。
这一切的布局 ， 都是刘强东在幕后主导 。
甚至可以说 ， 这是刘强东卸任前 ， 留给京东最宝贵的资产 。
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而刘强东在“明州事件”半年后 ， 曾经对自己的过去做出反思 ， 总结出了自身有四大问题：
一、高调张扬 ， 招致很多人想整他；
二、懒政 ， 2017年下半年大部分时间在国外；
三、贪图享乐 ， 结交了一些名流；
四、人性上软弱 ， 好久没亲自开除过高管了 。
这四个问题中 ， 高调和享乐 ， 已经用淡出公众视野的方式解决 。
懒政和软弱 ， 也在放权之后得以根治 。
“卸任一切”后 ， 刘强东依然持有或代持京东集团超过16.2%的股权 ， 投票权更是高达78.7% ， 依然牢牢地把握着京东未来的发展方向 。
但退居幕后 ， 仍是一切巨头企业创始人的最终归宿 。
刘强东不过是稍微早了几年 。
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虽然说普通的消费者 ， 不会因为刘强东的个人形象而选择是否在京东上买东西 。
但刘强东跟京东 ， 真的绑在一起太久太久了 。
如果刘强东不早点解绑 ， 京东作为一家企业 ， 势必要为此担负更多的社会责任 。
而且现在的京东 ， 也早过了“为自己代言”的时期 ， 逐渐淡化刘强东在京东的个人色彩 ， 不失为明智之举 。
毕竟啊 ， 没有了马云的阿里 ， 还在持续地创新发展 ， 没有乔布斯的苹果 ， 市值也早就突破了万亿 。
一个帝国 ， 绝不是靠创始人亲力亲为就能实现的 。
再说了 ， 一个时时刻刻摆脱不了创始人的“帝国” ， 真的称得上是帝国吗？
一个企业 ， 只有在脱离了创始人之后 ， 还可以继续保持自己的生命力 ， 才算得上成熟和完整 。
否则 ， 也不过是又一个巨婴罢了 。
好了 ， 以上就是今天单仁行 ， 跟你分享的所有内容了 。
你对刘强东的第一印象是怎样的呢？
如果光从企业家这个角色来看 ， 他是成功还是失败呢？
【单仁行：刘强东为什么这时候离开？，不到50岁就卸任】欢迎你在下方留言 ， 跟我聊聊你的见解 ， 我们下期再见 。
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