『申晓东』职场上被排挤别认命，学会3点，轻松脱困重新获得好人缘( 二 )
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其次反思一下自己的工作能力是不是有问题 ， 大部分的同事专注于工作 ， 如果你的工作能力给大家拖后腿了 ， 造成了利益上的损失 ， 或者增加了同事的工作量 ， 那么就会导致整个团体的排斥 。
如果说自己平时面对超出自己工作能力外的事情 ， 为了讨好上司而接下这件事情 ， 自己处理不好工作的漏洞 ， 给同事增加了双倍的麻烦 ， 到头来却共同享受成果带来的利益 ， 自然会遭受到同事的排斥 。 对于同事之间一些小的请求从不帮忙 ， 觉得自己没有必要去干这些事情 ， 同事自然也不会在工作中帮助你 。
在工作中经常出现邀功的表现是最烦人的举动 ， 一个项目的成功是大家共同努力的结果 ， 但是你却在领导面前汇报工作的时候 ， 将自己的功劳大肆吹嘘 ， 弱化同事们的努力 ， 就会导致同事们集体的远离 。
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2.增加职场的存在感 ， 提升自己的能力
在职场上除了实力之外 ， 一切都是虚谈 ， 当自己有了足够的实力之后 ， 这些外在的表现才是锦上添花 。 没有任何的同事会拒接工作上的利益 。 当你有了足够的能力可以给公司带来收益的时候 ， 排挤自然就会破灭 。
将自己的能力提升到唯一性 ， 对于公司来说你是不能缺少的 ， 某些事情缺少了你就会进行不下去的时候 ， 有这种职场强烈的存在感 ， 自然就会有人对你更好 ， 企图让你更加长久的待在这里 。
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3.逐个击破 ， 改善印象
即使是再怎么优秀 ， 依然不能保证每个人都喜欢自己 ， 总有人会嫉妒你太过于优秀 ， 面对这种排挤 ， 只需要在他们面对困难的时候出手解决 ， 在他们焦头烂额的时候来一个小小的帮助 ， 慢慢的就会有人被你攻破 ， 觉得你这个人很好啊 ， 这么优秀等等 ， 这个排挤的小团体就会从内部瓦解 。
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面对公司的排挤 ， 尤其是对于刚入职的新同事来说 ， 在这种情况下不用急着改变自己 ， 在自己足够优秀的前提下 ， 保证做好自己 ， 自然就会有人发现你的优秀 。 您对于在公司中受到排挤这件事情怎么看？欢迎分享您的看法 。
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