#程阳律师聊职场关系#出差途中算加班


出差的路途期间是否计算为加班 , 法律法规并无明确规定 。 根据不同工时、不同情况而不同 。 不定时工时 , 原则上不涉及加班费 。 综合工时则根据在计算周期内进行计算 , 不过综合工时涉及的问题在于加班途中是否应计算到工作时间内 , 则主要看途中是否工作 , 结合具体情况确定和折算 。
我们以标准工时讨论 , 根据不同时间 , 如图所示 。

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本文插图

标准工时下出差途中加班问题
1.工作日出差途中并未延时工作 , 不存在加班 。
【#程阳律师聊职场关系#出差途中算加班】2.工作日出差 , 从事了延时工作 , 记为延时加班时间 。
3.休息日出差并未进行工作 , 出差路途时间一般不被认定为加班 。
4.休息日出差进行了工作 , 工作时间记为休息日加班时间 。
从争议角度讲 , 加班的初步举证责任由劳动者举证 , 用人单位应当结合考勤、加班审批等进行管理 。 但对于确实占用劳动者休息时间的 , 即使不算加班 , 也应当给予适当的加班补贴予以补助 。


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