次等大叔▲你凭什么觉得丢人？，35岁还用招聘软件找工作
有人说 ， 35岁还在用招聘软件找工作 ， 很low ， 很丢脸 。
不知道从什么时候起 ， 35岁究竟招谁惹谁了 ， 这么不受待见 。
35岁用招聘软件找工作有什么问题 ， 这也要被人冷嘲热讽了吗？
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首先 ， 就目前来说 ， 通过软招聘软件找工作 ， 应该是最常见的一种求职方式 。
35岁而已 ， 又不是不会用招聘软件 ， 为什么就不能够在上面找工作呢 。
可能有些人有这个疑问 ， 其出发点是 ， 35岁的人应该比较成功 。
或者说 ， 已经认识了很多职场上的人士 ， 能够通过他们 ， 帮助自己尽快找到一份合适的工作 ， 而不用完全求助于第三方招聘软件 。
这么想 ， 或许本身没有问题 ， 可问题在于 ， 又有多少人真的能够达到那种层次呢 。
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当35岁的人 ， 能够通过朋友介绍到合适工作的时候 ， 证明他个人所在的层次 ， 和他自己的能力都比较不错 。
如果他的能力就很一般 ， 那么 ， 他认识的人也不会好到哪里去 ， 最终还是回归到 ， 要靠招聘软件找工作的地步 。
而事实上 ， 这种普通得不能再普通的人 ， 才是职场中的主力军 。
大家都是在依靠着一份工作 ， 尽自己最大的努力 ， 去养家糊口 。 并没有很多人 ， 能够活得特别的自在 。
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再者 ， 35岁找工作也是很常见的 。
并不是说 ， 到了35岁 ， 每一个人都不再找工作了 。
社会上都在说 ， 35岁是个坎 ， 企业很少 ， 甚至不会招聘35岁以上的员工 。
但是 ， 真正走到用人市场上去看一看 ， 35岁以上还在找工作的人不在少数 ， 招聘35岁以上员工的企业 ， 也不在少数 。
我们完全没有必要 ， 因为网上的一些流言 ， 就去主观而轻率地做出判断 ， 认为35岁的人就应该如何 ， 以及不应该如何 。
职场本身就是一个复杂得不能再复杂的关系圈子 ， 得意与失意每时每刻都在发生 。
得意的人看着失意的人 ， 总会有一种洋洋自喜 。 但是 ， 不能说那些暂时失意的人 ， 就永远不可能再创造另一个辉煌 。 这些事 ， 只要不到终点 ， 谁也说不准 。
【次等大叔▲你凭什么觉得丢人？，35岁还用招聘软件找工作】所以 ， 大可不必带着有色眼镜看待那些35岁还在找工作 ， 还在用招聘软件找工作的人 ， 说不定 ， 你有一天也会发生和他同样的问题 。
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