怎样让自己内心强大起来，更加稳定屹立于职场中
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■网友的回复
抱一抱~ 在广告公司的时候也遇到了一个17年毕业的小姑娘，没有什么工作经验。来了一周后，其他的设计都对她颇有微词，说她连软件都不熟，什么都不会，教她也不学，笔记也不记，一下班就知道跑等等她自己也感觉到了，但是从来没有萌生过想走的想法，每天都开开心心地上班。和她聊天时，她说虽然我知道他们觉得我不好，但是我可以学到好多啊！对啊，又有薪水拿又可以学到东西，为什么不呢！而且，别人对她不耐烦的指责恰恰可以帮助她提升自己。虽然，最后公司考虑节约成本，不想花钱养着个来学习的人把她辞退了。。每个人都是不一样的，以上仅仅是个参考而已。老总都没想过辞退你，你为什么觉得自己不行呢。当作拿薪水的学习也未尝不可。当然你肯定创造了价值，谁愿意花钱养闲人呢？不要否认自己的价值，也不要为了辞职而辞职。
■网友的回复
谢邀，作为一个职场中人来说，分享一点自己的心得体会。
在工作中没有人有义务去帮你。不会就问啊，没人告诉你去X度查呀，查不到请老员工吃个饭交流下心得体会呀。在一个公司，没有人能保证自己會长远存在下去，你可以努力学习你不会的，使自己丰富起来。
某个非著名故事，一个人辞职之前要报复公司，朋友说你让公司离不开你的时候再辞职，这样公司才会有损失，后来要辞职的人当上了总监，也就没有要辞职的事情了。
送你一句话：8小时之内求生存，8小时之外求发展。
■网友的回复
这个问题，我回答起来不是那么合适。现阶段，我恰恰属于一个自我怀疑的阶段，但是，好歹有一些反面教训供题主参考。
一：打铁还需自身硬。虽然一个公司，尤其大公司，离开任何一个人都可以运作的很好，但是最好自己手里还是要有两把刷子，做到「我不想离职，但是我不怕离职」的状态，当然，这些心思是秘而不宣的。
二：获得领导的信任。指的是你的直接主管，和你直接主管的上级。获得他们的信任，这个信任很广泛，例如，有的领导就是坚信「体重管理不好的人，也管理不好其他事情」，那你最好保持一个好的身材。这个因人而异吧，注意，我不是让你拍马屁，而是获取信任，如果拍马屁能够获取信任，你就拍马屁。在一个大公司，你会发现，作为基层员工的你，其实是一个高级流水工，一个傻逼领导，就可以恶心死你，让你心态失衡，所以获取信任很重要。
三：不要信任HR。很重要，HR如果入戏太深的话（一般他们也是一群入戏很深的人），面对员工的话，他们会更多的现在公司（或者领导）的角度，而不是员工的角度。所以自己对公司，对领导的一切负面情绪，在HR年前尽量隐藏。
最后，内心强大，还是要管理好自己。增加自己，作为资本社会的一个商品的广泛适用性，君子（无产阶级）不器啊。
■网友的回复
多看看书，多百度，多认识行业的人，可以向其他人请教
■网友的回复
以结果为目的去做事。
■网友的回复
这样的问题一定为难过很多人，我是这样走过来的：
1、既然老板选择了你，那你必然有适合做这个岗位的原因，只是自己还没有意识到，所以要聪明的去发现自己的优势，然后无限发展；
2、所有问题都会有1个以上的解，方法总比问题多，只是你还没有发现；
【怎样让自己内心强大起来，更加稳定屹立于职场中】 3、跳槽的时候要有闪亮的谢幕，不要灰溜溜的。
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