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「东东谈历史」“五子良将”失和，曹操为何敢让他们合作，迎战孙权十万大军？


“五子良将”失和 ， 曹操为何敢让他们合作 ， 迎战孙权十万大军？

「东东谈历史」“五子良将”失和，曹操为何敢让他们合作，迎战孙权十万大军？
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建安二十年 ， 曹操征讨张鲁 ， 为了防止孙权袭击自己后方 ， 命令张辽、李典和乐进率七千人驻守合肥 。 按理说曹操安排的这三个人都是猛将 ， 张辽、乐进都位列曹魏“五子良将” ， 李典也是个有勇有谋的大将 ， 由他们来镇守合肥让人放心 。 但很多人对这个人事安排心存质疑 ， 因为张辽、李典和乐进三人长期不和 ， 相互之间都尿不到一个壶里 ， 将帅失和是兵家一大禁忌 ， 很容易遭遇失败 。 尽管如此 ， 曹操还是坚持自己的决定 ， 并为守军留下锦囊妙计 ， 并言明待吴军来了再拆开 。

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曹操出发不久 ， 孙权就率十万大军围攻合肥 ， 众人打开曹操留下的锦囊 ， 上面写着：“若孙权至者 ， 张、李将军出战；乐将军守护军 ， 勿得与战 。 ”张辽表示坚决落实曹操的指示精神 ， 主张要趁吴军立足未稳尚未形成使团之势时 ， 主动发动反击作战 ， 挫败吴军士气 ， 然后再据城固守 。 李典和乐进则被张辽这种大无畏的精神所感动 ， 表示在国家大事面前放弃个人恩怨 ， 坚决服从张辽的指挥 ， 共同抗击来犯之敌 。

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按照这个策略 ， 张辽李典从守军中选出八百精壮之士 ， 杀向吴军阵中 。 张辽身先士卒 ， 高呼自已的名号 ， 连续击杀两名吴将和数十名吴兵 ， 一直冲到孙权的麾盖之下 ， 孙权被吓得跑到山顶躲避 。 在吴兵的合围之下 ， 张辽几番冲杀 ， 带着部下突出重围 ， 安全回到了城中 。 此后 ， 吴军连续十几日的攻击都没能奏效 ， 只得铩羽而归 。 而张辽又率军乘胜追击 ， 大破吴军 ， 差点生擒了孙权 。 合肥之战是三国时期最经典的战役之一 ， 张辽的威名由此响彻东吴 ， 以致于东吴小儿一听张辽的名声 ， 吓得不敢再啼哭 。

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很多人会问 ， 既然曹操知道三位将军素来有矛盾 ， 为什么还会让让他们一起搭班子 ， 他就不怕因此贻误军机导致合肥落入孙权之手吗？我认为曹操之所以敢做出这样的部署 ， 主要还和他的用人之道有关 。

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曹操向来以知人善任而著称 。 所谓知人善任 ， 表现在三个方面：善于发现人才、深刻了解人才、正确使用人才 。 和其他三国诸侯不同 ， 曹操用人不拘一格 ， 不看出身高低 ， 不问工作履历 ， 不管人品好坏 ， 只要是有才能的人 ， 他都能大胆地启用 。 比如华歆、许攸都是见钱眼开的利禄之徒 ， 官渡之战时曹操听说许攸来降 ， 赤脚出门相迎 ， 并用许攸的计策击败了袁绍 。 而张辽并非曹操的起家班底 ， 在曾经多次跳槽 ， 换过好几个东家 ， 先后跟随丁原、董卓、吕布 ， 都没有得到重用 ， 归顺曹操后才被挖掘出来得以发光发热 ， 成为独当一面的大将 。

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曹操不仅能够发现人才 ， 更善于了解和使用人才 ， 谁有多大的能力 ， 属于什么样的性格、有什么样的优点和缺点 ， 适合做什么样的工作 ， 曹操都掌握地一清二楚 。 史学家评论曹操说：“智效一官 ， 权分一郡 ， 无小无大 ， 卓然皆称其职” ， 就是说他不管安排什么人做什么事都非常地合适 ， 都非常地称职 。


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