「调查：90后从医比例上升」调查：90后从医比例上升 近七成毕业生对工作满意
中新网客户端北京4月10日电(杨雨奇)近日 ， 麦可思研究院发布的一份调查报告指出 ， 近年来 ， “90后”群体在“医疗和社会护理服务业”就业的比例不断上升 ， 近七成“90后”医护群体对目前的工作感到满意 。
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资料图：医护人员穿戴防护准备进入病房 赵佳庆 摄
这份名为《更多“90后”扛起医护大旗》的调查报告数据源于对2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价 。调查基于15.2万份全国本科生样本 ， 15.1万份高职高专生样本 。此外 ， 还包括2015届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价 。
调查数据显示 ， 应届本科毕业生从事“医疗和社会护理服务业”行业占比 ， 已从2014届的4.8%上升到2018届的6.2% ， 五年提高了1.4个百分点 。
2014届至2018届应届高职高专毕业生在“医疗和社会护理服务业”就业的比例 ， 则均稳定在7.5%左右 。
从薪资待遇来看 ， 报告显示 ， 毕业半年后就业于“医疗和社会护理服务业”的2018届大学毕业生的月收入(本科：4703元 ， 高职高专：3594元)低于全国平均水平(本科：5135元 ， 高职高专：4112元) 。
而2015届本科毕业生三年后 ， 就业于“医疗和社会护理服务业”的月收入为6829元 ， 较毕业半年后(3516元)增长3313元；2015届高职高专毕业生三年后的月收入为5384元 ， 较毕业半年后(3031元)增长2353元 ， 涨幅为78% 。
基于上述数据 ， 报告分析认为：“该人群有着起薪较低 ， 但职业发展中期薪资涨幅较大的特征 。”
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图据麦可思调查报告
此外 ， 从就业满意度来看 ， 调查结果表明 ， 该群体就业满意度(本科：69% ， 高职高专：65%) ， 与全国平均水平(全国本科：68% ， 全国高职高专：65%)基本持平 。
而从“不满意”的原因来看 ， “收入低”是他们对就业现状不满意的因素之一 ， 此外 ， “加班太多”等因素也导致他们对就业现状不满意 。
报告提醒 ， 从事“医疗和社会护理服务业”的2018届本科毕业生中 ， 因“工作能力不够造成压力大”对就业现状不满意的比例(29%)高出全国本科平均水平(22%)7个百分点 。
对此 ， 报告分析称 ， 随着医疗产业的升级及社会需求的持续增加 ， 该行业必然对专业人才提出更高的职业技能要求 ， 高校尤其是医学类院校 ， 更需做好对医学人才培养过程的优化 。(完)
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