线下：“云招聘”可能会取代传统线下面试 成为主流模式( 三 )
范围：“云招聘”只是在信息技术支持下招聘手段的变化 ， 最重要的是要扬长避短 ， 切实满足劳动者和用人单位的需求 。
一是除了目前营利性的网络招聘平台以外 ， 应该加大公益性网络招聘平台的建设 ， 进一步降低招聘成本；二是加大新技术的应用 ， 在做好一般性信息的筛选基础上 ， 提供更多招聘所需的定制化的信息筛选技术支持渠道 。
半岛网编辑 王琳
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