@联赛延期不能简单套用“企业停工停产”，已有球员公开表示反对降薪
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目前 ， 包括英超、德甲、意甲在内的多个欧洲联赛都已将降薪问题提上议事日程 。但欧洲联赛的情况和中国联赛截然不同 ， 以跨年度赛季为主流的欧洲联赛在疫情的侵袭之下不得不面临2019-20赛季腰斩的危险 ， 而中国各级联赛尚未开幕 。
此外 ， 西甲、法甲、意甲推出的降薪方案中还存在回补条款 ， 即如果剩余的联赛最终没有取消而是正常或部分举行的话 ， 那么球员减掉的薪水将按比例获得回补 。考虑到中超联赛目前没有任何取消或者缩减赛程的消息 ， 因此无论任何形式的降薪对于中国足协和俱乐部来说都显得多此一举 。
【@联赛延期不能简单套用“企业停工停产”，已有球员公开表示反对降薪】同样 ， 以疫情造成的联赛暂时停摆 ， 来套换“企业停工停产”的概念也存在逻辑悖论 。在中国足球运动员的合同中 ， “参加甲方（俱乐部）安排的所有训练、比赛和相关活动 ， 努力完成规定的训练、比赛任务”是身为乙方的球员的义务之一 ， 即训练与比赛为一体 。目前虽无比赛任务 ， 但大部分国内球队都在正常进行训练 ， 除了未能入境的外援 ， 其余人都执行了自己的合同中规定的这一条义务 。如果没有比赛就降薪 ， 那么是否未来无法打上比赛的替补球员和年轻球员 ， 都不配得到薪水呢？而足球运动也存在与其他行业不同的特殊性 ， 该行业的球员合同不仅买断了球员的劳动（训练、比赛等） ， 其实也买断了球员的时间 ， 也因此 ， 在球员休假或者“因公”伤病时 ， 俱乐部仍需发放薪水 。
中国足坛的降薪八字还没一撇 ， 但已有球员公开反对 。武汉卓尔球员艾志波便表示 ， 国内的大多数球队在疫情期间都保持着正常训练 ， 几乎没有回家和家人一起享受过假期 ， “正常上班的不给发这个（薪水）理由有点不好开口啊 。”除此之外 ， 此前曾为中国战“疫”出力颇大的广州富力外援扎哈维也明确表态不支持降薪 ， “中国足球目前的形势和以色列还不太一样 ， 我们球队依旧在进行训练 ， 我觉得不应该对球员进行降薪处理 。虽然受到疫情的影响 ， 但作为球员当然不希望会出现降薪的情况 。”
中国足球整体降薪应当在不久的将来实现 ， 但借新冠疫情之机并不是一个好办法 。在没有法律依据、不合情理的大背景下 ， 强行降薪对于中国足球来说 ， 可能会付出惨重的代价 。
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