如果在国外发现同事，领导有贪污行为，怎样是好
匿了。遇到这样的情况真麻烦。首先不要慌，不要乱推测，不要影响自己的工作。我在美国某大城市私有房地产公司工作，几周前发现我的顶头上司有不作为，并且贪污行为，刚刚举报过，上司在两小时前刚刚被开除了。以下是我的经历。1，你一定要搞清楚这事不是你的想象，而要有确凿的证据（用上用不上是另一回事，下面会提），有证据最重要的是帮助你做向上反映的决定。如果贪污行为属实，那你一定要向上反映。若不反映，排除不了将来影响到你清白的可能。2，保护好自己最重要！收集证据，向上反映一定都要在不伤害自己利益的情况下。3，一定不要加入他们。4，建议探谈其他清白同事的知情程度，若有同事和你一起，互相支持，会更好。5，建议向hr反映情况，注意只是反映你知道的情况，不是举报。万一不是贪污呢，万一是公司的安排呢，无论怎样，不要去举报说他/她有错，只说你所听所见的客观情况，不要加任何你自己的主观臆测。6，正常工作，要知道犯错的人也是人，是人都会犯错，只是不同的人不同的时期各种事情优先权不一样。。可能他/她真的很需要钱，你想象不到的原因。犯错的人也有情感需求，也会做好事。不过犯错就要受到惩罚，他/她迟早会的，而且不是由你来惩罚。你只需向对待一个正常人那样对待他/她就好了。7，相信hr, 如果一个人贪污，应该肯定不止有你会发现问题。我后来才得知我的上司早就有问题了，我反映的只是冰山一角而已。你的证据，除非hr索要，没有必要主动提交。hr应该是有取证能力的。8，不要把事情弄大，能保密就尽量保密，越少的人知道你反映情况，越好。你还要做人不是么。希望我有帮到你。祝顺利。
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一起分一杯羹啊当然是
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