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恒大@就业寒潮“逆行者”：恒大全国大举“揽兵”3万人

2020年开局 ， 一场来势汹汹的疫情打乱了不少行业的阵脚 ， 在经济下行压力下 ， 开年招聘"黄金期"骤然变成"寒冬期" 。
恒大@就业寒潮“逆行者”：恒大全国大举“揽兵”3万人
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此时逆势扩招的恒大 ， 成为就业寒潮中的"逆行者" 。 4月8日 ， 恒大启动全国招聘 ， 面向全社会招募3万名新能源汽车及地产行业专业人才 。 招聘规模之大 ， 创下了恒大乃至行业的历史之最 。
疫情冲击之下 ， 恒大仍能启动史上最强"招募令" ， 背后有何深意？
寒冬"揽兵"3万
受疫情及经济下行双重影响 ， 不少企业出现经营趋紧的情况 ， 降薪、裁员屡见不鲜 ， 连波音、特斯拉、福特等巨头也做出冻结招聘 ， 甚至裁员的决定 。 然而恒大却逆势扩张 ， 大规模招募人才 ， 就业城市覆盖全国 ， 目标直指建立最强人才库 。
根据恒大发布的招聘信息显示 ， 此次招聘主要面向新能源汽车和地产两大领域招揽大量专业人才：
·恒大新能源汽车产业重点招聘技术精英及中高层管理人才 ， 技术岗位全面涵盖智能制造、质量管理、设备管理、采购管理、成本管控等83个岗位类别；
·恒大地产重点招聘开发、工程、资金、营销品牌、销售等17个岗位类别的专业人才 。
为何围绕这两大领域启动招聘？熟悉恒大的人应该都知道 ， 作为世界500强企业集团 ， 恒大已经形成以民生地产为基础 ， 文化旅游、健康养生为两翼 ， 新能源汽车为龙头产业格局 。 从这一定位不难看出 ， 地产和新能源汽车是恒大发展的重中之重 。
瞄准这两大重点领域 ， 恒大还设立了"小目标"：地产主业今年要实现地产销售8000亿 ， 到2022年要实现地产销售1万亿；新能源汽车产业的首款汽车"恒驰1"将在今年亮相 ， 广东、上海生产基地将于今年下半年竣工 ， 2021年投产 。
由此看来 ， 恒大面向全国广发英雄帖 ， 意味着恒大希望通过网罗顶尖人才 ， 打造核心优势为实现发展目标保驾护航 ， 一方面 ， 在地产领域强化优势 ， 确保业绩高增长；另一方面 ， 在能源汽车领域继续夯实"世界顶级核心技术+高精尖人才队伍"的竞争优势 。
逆势扩招的最强"底气"
企业裁员节流 ， 也让传统的春招旺季 ， 蒙上"就业难"的阴影 。
【恒大@就业寒潮“逆行者”：恒大全国大举“揽兵”3万人】随着疫情防控逐渐转入下半场 ， 稳岗位、扩就业已成为全社会迫在眉睫的大事 。 从中央到地方 ， 均推出各种"稳就业"措施 ， 并多次部署"更大力度实施好就业优先政策" 。
在此背景下 ， 恒大推出大规模招聘方案 ， 在为社会人才创造了大量就业新机会的同时 ， 也为疫情防控期间"稳就业、保用工"工作做出了表率 。
事实上 ， 早在2月下旬 ， 恒大陆续复工复产 ， 确保公司正常运营和260万农民工、14万员工"稳就业" ， 助力行业实现有序复工、复产和全面复苏 ， 提振行业信心 。
而在疫情期间 ， 恒大率先全面实施"网上卖房" ， 业绩逆势大增 ， 一季度实现销售额1473.7亿 ， 大增23.2%；销售回款1133亿 ， 大增55% ， 领跑行业 。 如今这一业绩"开门红" ， 也成为恒大此次大举扩招的最强"底气" 。
美国知名学者门肯曾说:人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来 。 所以 ， 当许多人感叹恒大在疫情期间仍能创造业绩"奇迹" ， 倒不如说这是巨大的使命感与责任心叠加的结果 。 相信随着更多顶级技术与管理人才的加入 ， 恒大也将迅速抢占高地实现长远发展 。


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