东南网:陈昊和市川敦担任副总裁,东风有限公布人事调整

4月7日 , 东风有限宣布对公司管理层进行调整 。 网通社从东风汽车有限公司官方获悉 , 经日产(中国)投资有限公司、东风汽车集团股份有限公司推荐:市川敦和陈昊担任东风汽车有限公司副总裁 。 丁绍斌因其他工作安排 , 不再担任东风汽车有限公司副总裁职务 。 上述职务任免按有关程序办理 。
东南网:陈昊和市川敦担任副总裁,东风有限公布人事调整
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东风汽车有限公司副总裁陈昊
陈昊承诺 , 今后将竭尽全力确保东风日产经营的稳健和可持续发展 , 将和东风有限的同仁一起精诚团结 , 为东风有限的发展贡献自己的力量 , 支持东风有限各事业部之间的协同发展 。
东风有限执行副总裁周先鹏指出 , 陈昊同志大局意识强、敢于担当 , 对工作充满激情 , 敢于挑战高目标 。 在他和东风日产两任总经理的领导下 , 东风日产起到了东风有限中流砥柱的作用 。 陈昊同志任东风有限副总裁后 , 除了现有的东风日产工作不变以外 , 同时兼管东风启辰的工作 。
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东风汽车有限公司副总裁市川敦
市川敦简要回顾了自己的全球工作经历 , 并表达了自己对中国的深厚情感 。 市川敦希望能够尽快融入东风有限大家庭 , 并在今后的工作中促进各事业部之间更好地协同 , 同时聚焦新兴业务 , 同项目规划总部同事一起支持公司事业发展 。
市川敦先生具有多年的产品规划和项目管理经历 , 海外履历丰富 , 同时对中国具有深厚的感情 , 将主要分管新项目、新事业、新业务等领域 。
周先鹏还强调 , 中国车市已经进入存量竞争时代 , 竞争更加残酷、激烈 , 大家要牢固树立危机意识和底线思维 , 做好当下 。 东风有限要全力以赴抓好销售 , 实施追赶策略 , 把一季度落下的进度补回来;要严控固定成本 , 树立过紧日子的思想;要进一步深化改革 , 持续改善收益 , 提升效率;在当前紧张的复工复产期间 , 各单位要更加重视对员工的关心关爱和安全生产 。
新一届领导班子将精诚团结 , 相互支持 , 同全体员工一道把东风有限的事业健康地推向前进 , 不辜负股东双方的重托和员工的厚望 。
附:
陈昊简要工作经历如下:
2020.04东风汽车有限公司副总裁
2018.01东风日产乘用车公司副总经理
2014.02东风日产乘用车公司市场销售总部副总部长
2010.07深圳市东风南方实业集团有限公司总经理
2009.03东风日产乘用车公司市场营销总部经销商支持部部长
2005.05东风日产乘用车公司总经理办公室主任
2003.11东风汽车有限公司乘用车公司法规部部长
2002.02广州风神汽车有限公司总经理办公室综合管理科科长
2001.06东风汽车股份有限公司汽车事业总监
1997.07东风汽车公司办公室专职秘书、正科级秘书
1997.04东风汽车公司团委组织部副部长
1993.06东风汽车公司铸造一厂团委负责人、团委书记
1992.07东风汽车铸造一厂技术员
市川敦简要工作经历如下:
2020年东风汽车有限公司副总裁
2016年日产汽车株式会社 , 项目经理
2014年雷诺三星全球业务发展总部长
2011年日产俄罗斯海外项目经理
2010年日产副项目经理
2008年日产项目管理办公室 , 科长
2006年日产产品规划部交叉车型产品规划科 , 科长
【东南网:陈昊和市川敦担任副总裁,东风有限公布人事调整】2003年日产产品规划部交叉车型产品规划科 , 员工(图/文网通社孙琦)


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