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「现代舰船杂志社」舰长和司令都没有做错，罗斯福号舰长被免职

当地时间4月2日 ， 在美国海军同意罗斯福号舰长克罗泽尔的请求 ， 继现有1000余名官兵下船接受隔离后 ， 同意再允许2700名官兵分批下船接受隔离观察 ， 船上暂留1000余名官兵留守维持舰艇运转 。 同时 ， 舰长克罗泽尔因被认为向媒体泄露消息而被解职 ， 等待美国海军高层的调查结果决定最终处理方式 。
「现代舰船杂志社」舰长和司令都没有做错，罗斯福号舰长被免职
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托马斯·莫迪宣布克罗泽尔解职
美国媒体大多使用了特朗普在真人秀中常常使用的“fire”这个词 ， 根据词义 ， 这个词有可能指开除 ， 也可能是解职 。 考虑到疫情的特殊性以及克罗泽尔行为目前在美国海军还没有定性 ， 因此目前认为是保留军衔但不担任领导职务的解职比较合理 ， 暂时应该还不至于被开除 。 （也有的媒体报道口径是“relievedofcommand” ， 这就比较明确的认为是解职而不是开除 。 ）美军给出的理由是其泄露了军情况 ， 同时缺乏判断力与领导力 。 而缺乏判断力与领导力 ， 是美军处理军官常用的“格式化用词”,2017年处理两次撞船事故的舰长、驱逐舰中队指挥官也都是使用了这一表述 。
「现代舰船杂志社」舰长和司令都没有做错，罗斯福号舰长被免职
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【「现代舰船杂志社」舰长和司令都没有做错，罗斯福号舰长被免职】美国众多媒体纷纷报道此事
海军认为克罗泽尔报告的泄露并不是意外而是克罗泽尔希望以公开信的方式“下克上” ， 迫使美军高层满足克罗泽尔的要求 ， 在军队中这样的处理方式显然是不能接受的 ， 否则任何一个处于可能的风险中的军官都以向媒体发公开信的方式要求部队撤离危险任务区 ， 这仗就别打了 。 所以美军的处理方式 ， 显然在舆论的炒作下属于“违反民意” ， 但也是合情合理维护部队纪律的选择 。
「现代舰船杂志社」舰长和司令都没有做错，罗斯福号舰长被免职
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舰上演讲中的克罗泽尔
如果确实是克罗泽尔有意发布了公开信 ， 对于克罗泽尔而言 ， 当前的形势则属于“既然你不是在战时 ， 那么航母就是个大培养皿 ， 我不能眼睁睁的看着手下一个个被感染 ， 所以我只能搏一搏 。 ”而且实际上作为一个四十多岁的美国中级军官 ， 合理推测他也是认为他的举动比较符合好莱坞“孤胆英雄”的定位 ， 所以也在赌军方高层可能会默许他的举动 。 对于美国海军军官来说 ， 成为航母舰长是很多人一辈子的梦想 ， 而且成为航母舰长 ， 不出大的篓子基本上也意味着此生将衔可以确保 。 所以也不可否认 ， 克罗泽尔虽然有侥幸心理 ， 但也算是对得起自己的部下 。
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克罗泽尔官方正装照
当然还有一种可能就是克罗泽尔发布消息属于意外 ， 比如在紧张条件下错误操作 ， 将邮件发给了部分不应该接收邮件者 ， 这一点经常发电子邮件而且需要群发的人也会有体会 。 如果确实是克罗泽尔一时疏忽 ， 那么美军的处罚也就是合情合理的了 。
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在舰上演讲的克罗泽尔
如果把视角放大 ， 不拘泥于美军 ， 而是放在整个国际治理体系而言 ， 在此次疫情中也有几个经典案例与克罗泽尔案例相似 。 一个是李文亮事件 ， 一个是台湾地区宣布“即便是真实消息 ， 在官方确认前私自发布也要处刑”以及美国方面的要求所有医务人员禁止个人发布疫情信息 。 生物的第一本能就是趋利避害 ， 先天会对负面消息抱有“宁可信其有不可信其无”的态度 ， 自利性选择往往体现为情绪的宣泄而非解决问题的手段 ， 也更容易造成社会秩序的混乱 。 而官方作为一个需要统筹各方因素的纵览者 ， 显然面临全局与个体冲突时需要选择全局视角 ， 以处理问题为先 ， 但全局即意味着会对部分个体有所牺牲 ， 也就容易被责难为“缺少温度” 。


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