领导的出尔反尔工作没了激情
【领导的出尔反尔工作没了激情】 下面的故事来自于我高中的数学老师
他的一个朋友，教学能力很强，当时在县里面的一所普通高中任职，所带班级数学成绩连续3年全县第一，由于“性格古怪”“不擅长交际”和校领导的关系非常紧张。后来辞职去市里面一所民办高中任职，当年全省高考数学前10名，其中的三名是这位老师的学生。次年被省重点高中挖走~~~
故事并没有结束，这位老师还在不断续写他的传奇~~~
能力！能力！能力！！！
才是你生存的根本
你离开你所在的店铺，会对店铺产生多大的影响？
如果离开你，他可能会倒闭，你可以试着去辞职~~~~
■网友的回复
你邀请的人都不对，你看学生都来回答你的问题，他们有职场经验吗？我一个入职一年不到的人，也没有你的经验多，何况我是做技术岗位的，不是做销售搞人际的，在技术这里，不看人际，技术能力到了就升职了，技术能力不到也不会让你带团队，带领的团队不会超过10个人，一个项目也就这么点人就可以做了。但是按照我以前在冰淇淋店打工的经验，当时我是兼职，第一天去上班经理就刁难我，故意说错上班时间，让店长以为我迟到了一小时，我当面只能忍气吞声。然后我尽职尽责工作，再向店长无意询问问题，然后很惊讶地做出“经理不是这么教我的”样子，因为这个经理对其他员工也不好，两个月后她就被调离了，而上海只有这一家分店，要么她离开上海去其他分店，要么她留在上海离职。如果我处理这件事，我会让新来的领导很有压力，让她工作失职，证明她没有能力胜任。你搞了那么多年人际，这应该不难吧。换环境都是软弱的做法，我是个个性强硬的人，我不欺负别人，但谁敢欺负我我就撵谁。
■网友的回复
换个环境吧
■网友的回复
谢邀~我还只是学生，但是回答一下。你这样的心情很正常，但是还得努力，人心还在不是？还有能不能侧面了解下情况？比如跟之前那个换部门的女领导提一下？
推荐阅读
- 为啥有的人可以快乐的工作
- 【知识管理】思考：怎样整理自己的学习和工作文档
- 应届毕业生希望锻炼自己的英语水平，学习高级口译还是商务英语比较好，哪个更能帮助以后的工作，工作方向是外企人事或者行政方面么
- 职场上一直有人针对咋办
- 如果工作中有同事对你爱答不理，但是你必须和他交流，怎样破?
- 关于工作和以后人生的发展
- 澳洲 IT 工作有多难找呢?
- 坐姿有没有可能影响到工作效率
- 服务员，一天工作12个小时，月薪2300，是不是值得继续做下去
- 上海适合未来工作、定居、生活吗