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@求职季你慌了吗？知名企业被曝裁员 过半职场人跳槽谨慎

中新经纬客户端4月3日电(董湘依) 在这个特殊时期 ， 有人体验了一把在家“云办公”的感觉 ， 也有一些人被迫面临企业裁员的窘境 。日前发布的一份职场跳槽报告显示 ， 四分之一的企业有裁员动作；此外 ， 在被问及疫情对跳槽是否有影响时 ， 超六成职场人表示肯定 。求职季来了 ， 你慌吗？
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资料图 来源：包图网
过半求职者谨慎择业
据智联招聘发布的春季白领跳槽调研报告 ， 在被问及疫情对跳槽是否有影响时 ， 表示肯定的职场者占比66.24% ， 其中52.19%的白领会在跳槽时谨慎行事；在回答“无影响”的白领中 ， “个体情况因人而异”与“疫情只是暂时的”为主要原因 ， 这部分职场人对自我和大环境都比较乐观 。
智联方面向中新经纬透露 ， 此报告是智联平台上的随机问卷调查 ， 当下有跳槽意愿和行动的白领占比达到94.59% ， 其中 ， 已收到Offer与正在找工作的“行动派”占67.96% 。也就是说 ， 超过9成职场人想要跳槽 ， 7成已经在行动了 。
马云曾有一句话被广为流传 ， 员工离职无外乎两个原因：一是钱没给到位 ， 二是受了委屈 。现实依然得到了印证 。
上述报告指出 ， 尽管跳槽理由各异 ， 但有一半以上的白领是因为薪酬原因选择跳槽；而企业发展、职位晋升与福利待遇则依次排后 ， 成为白领递上辞呈的导火索 。
对于跳槽的选择 ， 有网友直言 ， “想和做之间还是有距离的 。真的很想跳槽 ， 但要考虑的也很多 。”
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资料图 中新经纬摄
“十字路口”的选择
面对突如其来的疫情 ， 春节假期结束后 ， “减薪”“裁员”“跳槽”这些词愈发频繁地出现在社交平台上 ， 成了徘徊在职场人心头不得不面对的现实选择 。
中新经纬客户端在某职场社交平台上看到 ， 一位自称“金融民工”的职场人感慨：“今年跳槽太难了……” ， 据他自述 ， 入职时被要求签了天价的业绩承诺 ， 老板则答应会想办法帮忙完成 ， 本来还有三个月转正 ， 但因为没完成业绩半年未转正 ， 工资打折 ， 不禁自问“到底还要耗下去吗？”
在北京一家事业单位工作的王女士称 ， 自从复工以来几乎就没有休息过 ， “周一到周五有两天加班到晚上10点多 ， 周六加班一下午 ， 周日从下午加班到9点 。疫情严重期间 ， 我春节只休息了七天就上班了 ， 之后也没在家办公过 ， 并且公司没发年终奖 ， 甚至到现在一月份的工资都没发 。”
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图片来源于网络
“面试通过了 ， 就是还没去上班呢公司就倒闭了”——最近网络上这个段子很火 ， 乍看搞笑的背后 ， 应该有不少职场人都会纠结 ， 现在是不是跳槽的好时机？
在一位从事人力资源工作的职场人看来 ， 一场疫情打乱了原本的节奏 ， 使得所有行业面临大洗牌 ， 现如今的形势并不适合跳槽 ， 但也分情况 ， 如果内心十分想换工作 ， 那就另当别论了 。
前述报告显示 ， 虽然今年春季白领跳槽意愿提升 ， 但行动下降 ， 超2成的受访白领仍处“观望期” ， 该群体较2019年春季扩张7个百分点 。可见 ， 面对不确定性 ， 职场人对待跳槽的态度也趋于保守 。
实际上 ， 大多数人对于离职原因都无法做到潇洒为之 。在此前发起的“疫情结束后 ， 你会跳槽吗？”的话题之下 ， 有网友评论：“现在不是跳槽的好时机 ， 已经是十年来全球经济最危险的时刻了 。”


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