留学申请美国大学研究生怎样选择推荐人

选推荐人应该遵守两个原则:
一、不要求名声
许多同学在写推荐信时喜欢名声,认为著名的人写的推荐信一般吸引住校方。恰恰相反,名声再大的推荐人,如果对学生不了解,凭空写出的内容往往会由于空话套话过多而显得没有分量,所以应该找一个对自己了解的老师或教授,这样写出来的肉容才有血有肉。
二、推荐人的身份很重要
学校录取委员会想通过推荐信了解到申请人的学术水平、科研能力、性格特点等。所以,推荐人的背景一定要与申请人所申请的专业领域相关,与申请所需要的条件息息相关。如果一所学校希望看到申请人出众的学习能力,那么你实习单位的领导的推荐信就会逊色于授课老师的推荐信;一所学校注重学生的动手能力的话,你的实验课老师的推荐信就会比授课教授的推荐信有力。所以,选择身份合适的推荐人,十分重要。
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对美国研究生申请的推荐人来说主要分为学术推荐人和职场(实践领域)推荐人两类:
对于学术推荐人,一般建议推荐人的职称至少应该是副教授,最好是找与你申请方向一致的教授出具,而且你与教授要有足够的交集来说服招生委员会他是一个合理的推荐人,况且如果推荐人并不了解你也无法通过具体的例子来出具一封让人信服的推荐信。
那么对于国际知名教授,尤其是美国本土知名教授的推荐,在申请美国高等院校的过程中是非常被评审委员会看重的。因为他们不会随便推荐学生,更不会推荐差学生。如果你有缘在学校访问,国际会议,交流或者比赛期间结识了这样的教授,可以保持联系,展示自己的专业性和对他们研究方向的兴趣,并争取找到机会参与他们手里的一些项目以提升你与潜在推荐人之间的“交集”。如果拿到他们的推荐信,那么帮助会非常大。当然国内也有很多知名教授,也是有着不错的国际声誉和专业度,能够拿到他们的推荐信也是非常不错的,但切忌“没有交集”的强推。(因此,学术推荐人并不一定必须是自己学校的、教过自己课程的教授,适当的情况下,通过比较我们也可能推荐选用没有教过自己、甚至是校外的推荐人)
对于职场(实践领域)推荐人,可以找公司同事或者上司,虽然说职位更高推荐会更有分量,但是如果为了拿一封高级经理的推荐信花费了过多精力也是不值得的,况且他们的时间也更少,沟通起来也会相对更难,如果没有实际太多的工作交集,又没有做好足够的沟通,那么推荐信的效果会大打折扣。实习推荐信内容主要是你在实习期间的表现,比如如何团队协作,克服困难,做出超越其他实习生的贡献等。
总结:
1. 在找推荐人的过程中切记掉进“推荐人越牛越好”的误区。推荐人的“牛”得对方认可,而不是在某个区域有影响力,但不具备对方所熟悉范围的影响力和知名度,尽量选择具备美国国内知名度或国际知名度的推荐人,或者退而求其次在中国国内知名度较高且容易通过文书润色包装出彩的推荐人(没错,推荐人也是可以包装的,可以体现申请者对行业的认知深度,也能体现申请者对校方的尊重,把对方不一定熟悉的推荐人的背景情况更好地展示给对方以便于对方做评估)
2. 推荐人不论多牛都需要包装我们对推荐人的“可控性”,为避免出现在要提交推荐信的节骨眼上推荐人出现“意外”(如“无故消失”、“不愿意配合”、“无暇顾及导致细节操作失误”等),我们要对推荐人的“可控性”做更谨慎的评估,同时还要做好二手准备,为推荐人梯队设立“候补名单”,在操作过程中也要遵循“先下手为强”、“厚脸皮多开口”的原则为自己的在推荐信提交环节做足够的风控。
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美国大学研究申申请中选择合适的推荐人是非常重要的,学校要求申请供2-3封的推荐信。一般来说,已经毕业的学生最好选择两位大学教授和一位实习或工作单位的直接领导作为自己的推荐人;在读学生最好选择两位大学教授和一位实践活动、调查和科研小组的指导老师作为自己的推荐人,这些推荐人从事的教学工作最好与学生申请的专业相关,而且最好与学生有过长时间的接触,比较了解学生并且能够指出学生的优势和特点。提交电子版的推荐信只需要推荐人按照学校官网的要求提交即可,如果提交纸质版的推荐信,需要推荐人将打印好的推荐信封存在单位的信封内,并在封口签署名字和日期,保证寄送到学校的推荐信是真实客观的。此外,学校只接受上述两种方式的其中一种方式,如果提交了电子版推荐信就不需要再寄送纸质版推荐信了!
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出国留学一般需要3封推荐信,2位学校老师,1位实习单位直属上司。
推荐人选择有三个基本原则:
首先,选择了解你的人,因为了解才能写出具体的细节,而不是泛泛而谈,真实的内容才能更有说服力,从而打动招生官。
其次,不同的推荐人从不同角度推荐,如果学校两位老师都是相同课程任课老师,那两封推荐信就变成了一封,错失了全面展示自己的机会,应该选择不同方面、领域对你了解的人,有的从专业角度推荐,有的从实习实践角度推荐,有的从领导力、创新能力等综合素质角度推荐,让招生官对你有一个全面的了解。
最后,一定要衡量可信度,避免亲属或者家庭成员推荐,因为他们的推荐难免会让招生官怀疑其客观性。
OK,就写这些吧,相信大家已经找到合适的推荐人人选了,好的推荐信会让你的申请如虎添翼,加油,愿大家都能梦圆名校。更多留学干货可以关注专栏:
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在美国留学申请中,大部分学校都会要求提供三位推荐人,其中学生的授课老师至少需要一个,剩下的两个可以自由选择。
如果是本科申请,班主任推荐是必须要有的。研究生申请的话,就没有这个要求。
留学申请美国大学研究生怎样选择推荐人
此外,有一个误区,顺顺想要再强调一下。找人写推荐信不是办跨年演唱会,不用比谁请到的人知名度高。
有些学生在选择推荐人时,认为带有某种头衔的就一定是更好的,想尽一切办法请来“名人大咖”为自己写推荐信。
那么这么做一定会为自己加分吗?答案是未必。
因为推荐人的选择,主要看的是你与推荐人的熟悉程度,如果你请的“大咖”与你仅有几面之缘,那还不如找一位给你上过课的讲师更有说服力。
留学申请美国大学研究生怎样选择推荐人
推荐人选择的四大原则!
第一:亲属回避原则
很多学校都会有说明不要选择亲属或者朋友作为推荐人。原因很简单,可信度不高。
这里有一点要说,通过亲戚朋友认识的推荐人是符合要求的。但是在写推荐信时,尽量不要过多强调关系,因为这或许会影响到推荐信的可信度。
留学申请美国大学研究生怎样选择推荐人
补充一个例外情况,少数学校会要求提供亲属推荐信,例如罗彻斯特大学的本科申请中,就会要求提供一份亲属推荐信。有些美国读高中,也会有要求提供亲属推荐信。
第二:熟悉度原则
在选择推荐人时,应该优先选择对自己更熟悉的人。所谓的熟悉度,就是与申请人交流多的,认识时间长的。
例如,每周上四次课的或者是一年上了三门课程的推荐人,相对于每周只上一次课或者是一年只上了一门课程的推荐人来说,肯定是对于申请人的了解更多,更深入。
留学申请美国大学研究生怎样选择推荐人
对于实习,工作或者是做科研项目的推荐人,建议也是优先选择时间跨度长的作为推荐人。
第三:专业相关性原则
优先选择与自己申请专业相关的推荐人,这个对于本科和研究生都适用。
对于研究生来说,如果是申请研究型的学位课程(MS,PHD之类的),可以找一位带你做研究项目课题或者课程论文的老师作为推荐人。
而申请实践型学位课程(工程硕士,以及大部分商科硕士),可以选择一位带你做实践项目,实习,或者是工作上级作为推荐人。
第四个:多样性原则。
推荐人的选择需要考虑多样性,例如,三个推荐人中,可以选择一位授课老师,一位研究导师,一位实习领导。这样就可以从三个不同的方面来写出申请人的特点和优势。
如果实在没有办法,只能选择三个授课老师,那么也请与每个老师交流一下,请每个老师重点写某一个方面的特点,避免重复,这才是最有效的推荐信。
留学申请美国大学研究生怎样选择推荐人
大家在选择推荐人的时候,可以参考上面的四条原则,即亲属回避原则、熟悉度原则、专业相关性原则、多样性原则。比起“大咖推荐人”,适合自己的更好。
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在留学准备过程中,很多学生认为推荐人地位越高、荣誉越多越好,这种说法事实上是错误的理解了推荐人的意义。选择推荐人要坚持推荐人身份与其对申请者的熟悉程度相结合的原则。加入你可以找到一位身份、地位很高而且对你很了解的推荐人,这就是你的上上人选;加入你可以找到一位对你相对熟悉,但是身份和地位一般的推荐人,那他就是合适人选。切忌盲目追求推荐人身份和地位,内容往往大于形式。一般在校学生要选择两个推荐人,两位是学校任课老师,或者辅导过你作品的教授,一位是实习单位直属上司。为了推荐信的权威性,尽量使用EDU结尾或者正式的工作邮箱。


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