六大行员工结构、人均薪酬对比
六大行员工的工作岗位结构也发生了一些变化 。
北京联盟_原始标题：六大行去年共减员1万人 ， 谁家薪酬最高？谁家人均创收最佳?
来源：和讯银行 作者 南墙
国有大行年报近日齐齐出炉 ， 投资者在了解大行经营发展同时 ， 对银行业薪酬关注度也颇高 。
统计六大行2019年员工平均薪资发现 ， 交行以人均37.5万元成为了六大行中平均薪酬最高的银行 ， 建行员工平均薪酬也达到了30万元以上 ， 农业银行这一数值为26.8万元/人 。
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将时间线扩展之后发现 ， 连续三年平均薪酬持续上涨的银行业只有三家 ， 分别为交通银行、邮储银行和中国银行 。 其中 ， 交通银行的员工薪酬在近几年一直领跑六大行 ， 早在2017年人均就已经突破30万元 。
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交通银行人均薪酬能够持续领跑六大行的原因是交行人均创利也在持续领跑 。 如图所示 ， 2019年 ， 交通银行人均创利87.8万元 ， 在六大行中位列第一 。
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年报中还披露 ， 2019年 ， 六大行董事长有四位董事长税前薪酬达到了70万元 ， 其中交通银行董事长任德奇以77.93万元位列第一 ， 邮储银行董事长则未从该行领取薪酬 。
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六大行员工数量再度缩减 零售人员占比持续增加
再一次对六大行的薪水表示羡慕的小编在统计薪酬之余 ， 还统计了六大行员工数量和结构上的变化 。
近年来 ， 金融科技的兴起叠加银行零售转型升级 。 每一家银行都在调整各个业务线条 ， 以期能够达到更优的结构 ， 在未来的竞争发展中跑出新的成绩 。
而伴随着银行的战略调整和转型变化 ， 银行员工也必将面临着工作上的调整 ， 有些调整在银行内部 ， 有些调整则在整个行业之中 。
员工数量统计显示 ， 六大行正在削减员工的数量 。
2019年 ， 六大行员工共计182.78万人 ， 较2018年减少了1.15万人 ， 2018年则比2017年减少了2.75万人 。 其中 ， 邮储银行和建行均有不同程度的扩招 ， 但其他银行的员工数量均有所减少 ， 农业银行减少员工9680人 ， 在数量上最多 。
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六大行员工的工作岗位结构也发生了一些变化 。
如图所示 ， 六大行划分职工职能时有所不同 ， 工行、建行、中行和邮储银行以个人银行业务、公司银行业务等进行了划分 ， 农行和交行则以营销人员、交易人员等进行了划分 。
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