时尚春娇：也别私下说这四件事，避免招惹别的麻烦，和领导关系再好
【时尚春娇：也别私下说这四件事，避免招惹别的麻烦，和领导关系再好】职场中 ， 想升职加薪 ， 想混得好 。 你少不了要和领导搞好关系 。 但是如果你真能够做到和领导关系好 。 是不是代表你能够为所欲为 ， 想做什么就做什么呢？如果你真这样想了 ， 那么你离被领导收拾也不远了 。 请牢记 ， 就算你和领导关系再好 ， 这三件事 ， 能不碰就不碰 ， 否则你会吃大亏！
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1、公司里的是是非非
跟领导走得近 ， 但你未必是领导的亲信 ， 如果领导没有交待你多关注一些员工对某些事的看法（其实是暗示你要多打小报告） ， 你就不要跟领导私下聊这些鸡毛蒜皮的破事 。 你以为你是在向领导表忠心 ， 你以为你这么做显得与领导很亲近 ， 殊不知领导对你的印象大打折扣 。
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2、帮领导化解矛盾
在公司里工作 ， 有不少职场人士 ， 他们能力没有问题 ， 可是却总是爱管闲事 ， 善于去处理一些同事和领导之间的关系 ， 有些时候看到领导和同事出现了矛盾 ， 表面上看起来非常复杂 ， 但是在他们的调节后 ， 往往能够慢慢的变得更加缓和 ， 可是大家在处理矛盾之前也应该想清楚人还是比较复杂的 ， 大家在管闲事的时候 ， 一定要了解哪方是对哪方是错 ， 不能太过偏向 ， 不然如果你偏袒了同事或者领导 ， 那么另一方肯定会对你有所反感 。
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3、给别人说好话
在职场中 ， 请无论是你员工还是领导一定要记住这四个字 ， 恩自上出 。 对于员工奖励与提拔的权力 ， 必须都要掌握在领导的手中 。 这是领导驭下、收买人心的手段 。 也是保证自己位置坐的稳的基础 。 你替别人向领导要奖励 ， 领导给还是不给？如果领导给了 ， 那么别人感谢的是你 ， 没有领导什么事 。 如果领导不给 ， 那么 ， 别人 ， 同样会感谢你 ， 因为你替别人说话 。 但是 ， 别人会觉得 ， 领导不行 。 这相当于在给领导挖坑 。 而且 ， 从另一方面来讲 ， 你借用领导的资源 ， 给别人 。 在领导眼里 ， 你是在借用他的资源 ， 来打造属于你自己的小圈子 。 你说有哪个领导会纵容自己的下属这样做吗？
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4、领导私下交办的特殊事项
行走职场 ， 领导与亲信之间 ， 总有一些“只可意会不可言传”的事情 ， 需要上下级之间磨合默契 。 比如 ， 领导让你去办一些特殊事情 ， 虽然不需要嘱咐你不可外传 ， 但你要清楚哪些事情做也就做了 ， 还要你知我知 ， 烂在肚子里 ， 永远不再提起 。
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职场中 ， 和领导关系好 ， 这是你的本事 。 但是 ， 不能凭借着和领导关系好 ， 就随心所欲 。 有些时候你和领导关系好 。 更应该 ， 做好你自己 ， 守好你的嘴 ， 守住你的心 ， 不伸你的手 。 这样领导才会更加的器重和重用你 。
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