领导不下班，同事都故作加班，我先走了，这样真的好吗
答主来一发近期换到了一家大型集团，，业务多，常常加班。理论是朝九晚五，但是从来没有晚上9点之前下班过。。周一周五工作超过12小时，甚至通宵。周末加班。。上班1年，正常下班不超过以后（我说的正常下班是在6点以前走人的）。。。现在我也发现规律了。反正领导他们都喜欢加班，加班就加班，我做完事情就走（其他同事就算做完事情也不走，办公室打游戏看电影都可以，然后和领导一起吃个饭，晚上七八点走人下班）。。我不可能放弃我的家庭来给人家打工的
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不好。无论你是否喜欢，都必须主动适应所在单位的文化。
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我觉得没啥不好的，最多是走的时候不打招呼会显得不是特别礼貌，所以方便的话和领导、同事客气的说：“下班了还不走吗？” 然后再微笑离开。事做完了还不下班，假惺惺陪领导，这样的领导和单位能给你带来多少美好的回报呢？感觉不值得拿快乐去换。
■网友的回复
我现在就是这种纠结里，大家都不走，就我先走了，每天都觉得不安～
■网友的回复
如果你们加班没有加班费，且你加班也没有什么工作的情况下，待着就是浪费生命。如果你企业就这文化，那这企业也没什么意思建议你换一家。如果不是这样纯粹是为了讨好领导，那我觉得完全没必要，好的员工是尽量能在上班的时间完成工作，而不是上班摸鱼下班加班。当领导的谁有多少工作，干的如何都看得见，假惺惺的没必要，大大方方下班挺好
■网友的回复
我有必要告诉你一个信息，如果你们每周都要交一个叫周报的东西的话，领导会在他的周报里写“某某本周表现良好，每天都有加班。”其实那人只是在打游戏而已。
■网友的回复
看你领导是哪种人，如果是喜欢看到加班的，那你走就太不合适了，假装陪他们加个一两天
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