山东人有话说:CBA外援的保姆式管理可以休矣,约瑟夫·扬隔离酒店闹事的冷思索

“江苏同曦外援约瑟夫·扬大闹隔离酒店”的消息有点烧脑 , 笔者就纠纷当时各方的聊天记录来看 , 根本就没有约瑟夫的 , 只是他的随从——或者是体能训练师或康复师在凌晨3点多跟隔离场所工作人员的言语交锋 。
山东人有话说:CBA外援的保姆式管理可以休矣,约瑟夫·扬隔离酒店闹事的冷思索
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所谓约瑟夫·扬的朋友 。
这个朋友把中国当成了美国自己的家 , 把这里的凌晨3点当成了自己家乡的白天 , 这在某种程度上可以理解这种差异 。
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然而 , 疫情期间的隔离场所不是酒店 , 约瑟夫·扬的朋友把隔离场所管理人员当成了服务员 , 颐指气使并产生口角 , 以至于闹得警察出面 , 也可以理解 , 生性自由的外援及他们的朋友 , 在这种封闭环境里心理的落差会多大 , 有一些情绪或者牢骚 , 也是正常的 , 之前上海久事男篮的DJ不就是公开抱怨来华途中的种种不便而失去了工作嘛!
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江苏同曦第一时间出面进行了澄清 , 字里行间还是为扬辩护 , 认为是他的朋友而不是他——约瑟夫·杨 。 这位朋友看来把隔离场所当成了俱乐部 , 把管理人员当成了俱乐部的工作人员 , 按照平常的习惯他认为理所当然要满足自己的要求 , 不能惹杨发火……隔离场所里 , 人家管你是杨还是羊抑或是狼!
这位朋友是什么角色?CBA外援来华 , 一般是要带一名康复师或者保镖甚至是一名朋友相伴 , 他们专门服务于外援本人 , 而这些也应该都是外援合作合同的一部分 。
曾几何时 , 本来是来CBA打工的外援逐渐地成了CBA的强者 , 他们的地位越来越特殊 , 除了带康复师等陪伴者 , 甚至有时候也得有女友、妻子甚至老爸老妈相伴 , 他们来华后的吃喝拉撒睡都需要俱乐部承担 , 以至于CBA不少球队在出征客场时 , 除了球员 , 还得帮他们携家带口 。
【山东人有话说:CBA外援的保姆式管理可以休矣,约瑟夫·扬隔离酒店闹事的冷思索】外援来到中国 , 人生地不熟 , 有时候 , 俱乐部派工作人员给予更多的细心照顾 , 但是有时候外援把这种服务当做理所当然——他们在主场要住单独的公寓 , 不能和大部队住在一起;他们要随时到酒吧消费;他们在寂寞时要有给他们召集寻欢作乐的人员 , 甚至有外援在打客场时外出洗浴……
山东人有话说:CBA外援的保姆式管理可以休矣,约瑟夫·扬隔离酒店闹事的冷思索
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甚至有劳森这样的队员 , 对于场上球权也公开提出要求 , 认为一到场上就需要给自己无限开火权 , 甚至无视球队需要 , 充当落跑外援 。
CBA对外援太依赖了 , 依赖到雇员与雇主天平颠倒的地步 , 合同动辄是保障性大合同 , 遇到一个出工不出力的主儿还需要供着劝着好好打 , 俱乐部对外援几乎是保姆式服务 , 是球队的外国皇帝 , 是洋大爷 。
如今 , 这种时代已经过去了 。 随着CBA外援新政的实施 , 中国篮协规定增加外援在常规赛和季后赛的更换次数 , 必须要有试用期 , 慎签保障性合同等等 , 杜绝阴阳合同 , 这一些都给外援使用套上了一个“紧箍咒” , 让他们不能动辄就得到大合同 , 这在某种程度上限制了外援市场的乱象 。
当然 , 外援管理的规范还需要一个渐进的过程 , 约瑟夫·杨朋友的事件也是一个提醒 , 江苏同曦的表态也很好 , 那就是外援的朋友也必须要规范其行为 , 毕竟 , 来到中国的土地上 , 就必须服从中国的规矩 。


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