『挑战』观点｜机遇和挑战二分但不是平分
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疫情防控我们不见面，就业在线我们天天见！昨天和小伙伴们聊了网上求职要重建场景，其中很重要的一部分就是就业压力递增场景的重建。今天咱们继续聊，聊聊疫情防控背景下就业的机遇与挑战。
机遇与挑战的重点
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小伙伴们经常听到机遇与挑战并存这种表述，关于并存大家怎么看？如果要从辩证的视角来看，并存，是一句正确得不能再正确的表达。但是，机遇与挑战二分的并存并不是五五的平分，在不同背景下各有重点。当重点在机遇时，说机遇与挑战并存是为了鼓励大家抢抓机遇，在抢抓机遇的同时也要稳步推进。这时，机遇与挑战并存重在要求大家勇于抢抓机遇。当重点在挑战时，机遇与挑战并存，是为了提醒大家应对挑战，在应对挑战的同时也要充满信心。这时，机遇与挑战并存重在要求大家善于应对挑战。
疫情之中看挑战
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【 『挑战』观点｜机遇和挑战二分但不是平分】疫情防控让就业工作转战线上，会给大学生就业带来一些机遇，比如政府、用人单位、高校齐抓线上就业，网络传递性和共享性的优势体现出来，小伙伴们更容易突破现场招聘时间与空间的限制，获得更多的就业信息。但是，个人认为疫情防控给就业工作带来的挑战大于机遇。反复提出的稳就业凸显就业的挑战。在没有疫情的时候，稳就业就被反复凸显了。面对疫情，国家在出台各种优惠政策稳经济、稳就业，小伙伴们注意新闻中的各种表达，“稳”其背后的含义是什么？每当“稳”这个词被提出的时候，意味着政策在力求稳定的人群、行业、事项就在面临巨大的挑战！小伙伴们从各个渠道听到稳就业这个词时，刘老师建议大家把注意力指向其潜台词，给自己加点压。不拔尖不垫底的中间位置充满挑战。刘老师从99年上大学到现在，已经在嵙大学习生活了21年，如果再不爱校荣校那就是儿嫌母丑狗嫌家贫了。即使再爱校荣校，也改变不了目前嵙大还是一所发展成长阶段的省属高校的现实。在就业中心工作什么时候最痛？今天刘老师就自揭伤疤一下，看到有一些招聘计划咱们没有报名资格时最痛！比如不少地方的“优选计划”之类的项目中有“面向世界一流大学和一流学科”的要求，面对这样的招考咱们连拉出来溜溜的机会都没有！要有信心，科大的未来会更好；也要务实，科大还不足够好。人往高处走，小伙伴们想到好单位、好岗位的想法十分正常，刘老师在就业中心也是在千方百争取优质单位选聘的毕业生，但务实一点我们必须承认，党政机关、大中型企业、科研院所这些单位是我们的就业方向，但并不是吸纳我校毕业生就业的主渠道，普通企业或者说得更直白一些中小企业才是我们就业的大方向。而受疫情冲击最大的就是广大中小企业，大家换位思考一下，如果你是一位中小企业主在疫情冲击下你不降薪、不裁员能撑多久？不拔尖不垫底的中间位置加上疫情对中小企业的冲击可能会让我们的就业形势更加严峻。岗位充足时，我们要择优；岗位不足时，我们要择有！
机会稍纵即逝，抓住了就是机遇，抓不住就是挑战。增强忧患意识，不等待、不观望、不懈怠！【该内容通过维权骑士士值品牌馆授权发布】
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