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面对太过自以为是，又总将责任推给我的同事，咋让自己不生气

当责任本身就分配不清的时候，并且多摊责任不加工资，接受责任搞不定会受到处罚的激励状况下，最好的办法是：1、寻找责任最轻，自己最容易搞定的事情。2、把其余的责任推给他人，这样自己犯的错少的同时，办事的成功率也上升了。3、将不容易的搞定的责任推给别人在这种情况下，其实是在避免可能发生在自身头上的惩罚。
Q：当对方把“皮球”踢给我的时候该怎么办呢？
A：
1、踢回去“不行啦，我手里的工作我必须先做亲自做完，并仔细核对”（用着急的口吻说，然后不管对方的回应做自己的事，做完也拖着）用意：有正当的理由说我在忙，并且抽不开身，另外这个工作必须有个自己来完成，所有你们谁都帮不上忙，而且谁也别帮。
【面对太过自以为是，又总将责任推给我的同事，咋让自己不生气】 2、如果有的“球”被自己射门得分了说不定就会被赏识了，那么有关键性的任务，并且估量自己能完成就接着，如果自己不得好就给别的队友，自己捡自己能得分的球以及自己能有胜算的关键性进球。
■网友的回复
1，明确你的责任范围，责任范围之外的事情能推就推。即使接受，也要让别人知道，这不是你的责任范围。【具体方法请见王开明同学的回复】2，永远记得留存证据。现在你已经完全知道她是一个睁眼说瞎话的人，那么传统的默契已经被彻底打破。从现在开始，你交给她的东西要拍照留档；你交待给她的话要录音存档。安排工作要邮件或短信通知，并要求回复。3，别说什么人好人不好，也别说什么有意或无意。请接受这个现实——同学好歹还有三四年，同事谁知道第二天还在不在？该雄起就雄起，该反抗就反抗。你忍让没人记得你的好，你退缩没人会承你的情。哪怕你牺牲了自己的职位保护了谁，他过了几天也只会记得有个傻叉帮他背了黑锅。4，我们作为一个善良的、正直的、与人为善的人，不能惹事，不能推卸责任，但也不能让别人随便欺负。
■网友的回复
别说没脑子，人都工作了，怎么还说自己没脑子？别太同情她，教她学会用脑子。她就是个傻逼
■网友的回复
说说合作时推卸责任和她埋怨你给票迟的部分。- 尽量以邮件沟通，白纸黑字有记录，如果是些小问题还好，真要是出现需要负责任的事情，这样是对自己的一种保护。即使是临时的口头沟通，或者是电话沟通，你也可以发个邮件给她，就当是做记录了，比如 per we speak on the phone.... 当然啦，你也要尽量最好自己的部分，合作的时候尽量做到分工明确，提前确定好时间轴，定期跟进一下进度什么的- 票的事情你可以找个本子，记录好票的号码，用途等相关信息，最重要的是记录好给她的日期，这样她想说你给的晚也不可行了，让她签字确认。也可以发邮件给她


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