这座城女职工产假可休至孩子一岁！网友们却很担忧
河北石家庄市政府办公室日前下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》 ， 全面落实产假、护理假政策 ， 用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间 。 产假期满 ， 经本人申请 ， 用人单位批准 ， 哺乳期可以休假至婴儿满一周岁 ， 请假期间的待遇由双方协商确定 。 
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今天 ， 这条消息登上了新浪热搜 。
可是 ， 评论区里看到的不是大家的欢呼 ， 而是担忧：
以后女性找工作更难了
@泡泡update：这样会不会让女生的职场路又变窄了啊？
@做梦第一名hum-：这下好了 ， 彻底不招女性了 。
@云淡风轻的娜biubiu：以后女性就更别想找工作了 。
@天上的白云真白：这真是烫手山芋一般的福利啊 ， 延长女性产假 ， 不如号召男性产假 。
网友提醒：别忘记广大男同胞
@听听那冷雨hty：带孩子只是母亲的事吗？
@三三0001：为什么只有女职工？为什么不分一半给男职工？带娃只是女职工的事吗？
@刘子光的大老婆：男女应该同休假才是啊！
@躲雨看春天dy：又回归家庭 ， 女性求职更不容易了 。 不如男女双方同休 。
@丁YIYI无语中：这是把女性往家庭主妇方向赶！！！很多工作一个萝卜一个坑 ， 请一女性像请一大神 ， 二胎连怀孕有四五年 ， 企业就是亏的 ， 谁请得起？！
@沈家路人甲乙丙丁戊己庚辛寅卯：女性大学毕业时应聘被嫌弃没经验 ， 过个两三年应聘被嫌弃适婚适育 ， 生完孩子再找工作因为过三十二三了被嫌弃年纪大 ， 现在居然说能休到孩子一周岁？？？谁敢 。
有网友如此提议
@镜花水月1005：同意宝宝一到六个月让妈妈休照顾 ， 七到十二个月让爸爸休照顾 ， 这样一年时间刚好合理安排 。
@弦浅--：建议丈夫和妻子一起休产假 ， 省得找工作的时候歧视女性 ， 再者孩子也需要父亲照顾 ， 不能都推给妈妈 ， 带孩子可比上班累多了 。
【这座城女职工产假可休至孩子一岁！网友们却很担忧】@怪侠一枝贺小梅：不合理 。 如果真想促进3岁以下婴幼儿的照护 ， 就应该给予男性产假 ， 而不是只延长女性的 ， 一年产假只会使女性就业更加困难 ， 对家庭收入来源而言更是增加压力 。
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