TP-LINK、锐捷网络、深信服这三家公司哪个适合应届生
看你需要找什么类型的公司了。站在客观的角度TP很牛逼，在家用领域，市场很大，做销售的话TP的锻炼不多，因为他的渠道已经很强大了，品牌认可度极高！锐捷在学校市场做的很大，但是在其他行业做的很一般。深信服的话进来就要做好累成狗的准备，不过做销售的话，刚进来压力很大，没有成熟的客户资源。都要自己跑。每天打几百个拓展电话很正常。我觉得我上面的回答倾向性很明显了。另外题主可以考虑华三，迪普等。锻炼也很大，祝求职顺利。
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在锐捷的职能部门工作，这几年对公司的观察还算是比较全面的。
不过还是匿了来回答。大家懂得。
找工作选公司，对应届毕业生来说，还是建议尽量去到大公司。一方面，公司里的各种制度和流程都已经成熟比较规范，会帮助你形成更好的职业习惯，这对初入职场的人来说，是很重要的基础，也会影响日后的职场习惯。
同时，对应届毕业生来说，很看重钱。钱当然重要，不过当你积累一些工作经验之后再看，可能当时很在意的一两万块都是小钱了。这几家公司起薪差别不大，offer也都能谈。所以，在选择的时候，选择一个能不断成长，在职场不断进步，才是最重要的吧。
接着，是公司的发展方面。TPLink在家用领域比较厉害，锐捷这几年的发展已经有相当完整的产品线，行业拓展也比深信服更成熟，这对研发和销售岗位来说都是件好事。另外，深信服和我一样的职能部门很多时候都是保持工作到半夜。
【TP-LINK、锐捷网络、深信服这三家公司哪个适合应届生】 再说说这几家公司的氛围吧。毕竟供职在锐捷，所以对锐捷更加了解。
“公司的副总裁曾经说过这么一句话，在强手如林的数据通信领域的竞争中，它似乎不是那样的霸气十足，因此有人说，锐捷很低调，低调得似乎有些平凡。”在公司工作了两年的我，对此深有感触，这也是公司文化一种体现——低调而务实。
选一家企业，如果可以的话，还可以考虑一些有一定高度的问题：比如，看看这家企业的抱负是什么，以及这家企业有没有足够的恒心毅力去实现自己的抱负理想；比如，看看这家企业经营的理念和信条是什么，从一家企业的过往经历能够看出这一点的。
当然，也不能全部一概而论。好的企业不论大小，发展才是硬道理，选择一家快速发展的企业，与企业共同成长你会收获更多。大家可以按照这几点看看你们接触到的企业，包括锐捷。
■网友的回复
去腾达啊
■网友的回复
想知道在锐捷工作是一种什么样的体验
■网友的回复
一个档次的公司。去哪都一样。
■网友的回复
刚从锐捷解约应届生。。。。。不知道怎么说锐捷发现还可以的
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