「浙江省」通知来了，乡镇教师工资要调整！2020教师待遇“提升年”？
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网上有人说2020年应该是教师待遇“提升年” ， 因为早在去年 ， 国家有关部门就多次召开会议研究教师待遇问题 ， 决定今年对教师工资落实情况进行专项督导 。 前不久国务院教育督导委员会向全国各省、自治区、直辖市有关部门发出通知 ， 决定对2020年义务教师工资收入落实情况进行督导 。
【「浙江省」通知来了，乡镇教师工资要调整！2020教师待遇“提升年”？】
乡镇教师工资先提升？
3月25日 ， 某地有关部门向各乡镇政府、各街道办事处和有关单位下发《关于调整乡镇工作补贴的通知》 ， 通知决定调整机关事业单位乡镇工作补贴标准 ， 每人每月在原标准基础上增加200元 ， 执行时间从2020年1月1日起执行 。 通知里也明确了教育系统的审批时间 ， 这表明该地区乡镇教师工资将上涨 ， 至少每人上涨200元 ， 当然还不算当地教师一次性奖励工资 ， 据了解该地区乡镇教师最近几年也享受了一次性奖励工资待遇 。
当下农村教师待遇偏低是困扰多年的老问题 ， 越来越多的农村年轻老师流向城市 ， 主要原因还是待遇太低 ， 养家糊口困难 ， 而且升职加薪的空间很小 。 同年龄阶段的老师 ， 城里教师可能都已经是高级职称高工资了 ， 农村的老师大多还是初级职称低工资 ， 同工不同酬一直是城乡教师巨大差别之一 。
近两年教师待遇确有提升 ， 前几年由于物价上涨过快 ， 教师工资增长缓慢 ， 造成教师生活有压力 ， 老师们有些不满意 。 近两年国家和地方加大了对教育的投入 ， 教育部也多次表示 ， 用三年时间完全解决教师待遇问题 ， 而一些地方教师待遇确实有所提升 ， 虽然提升速度不是很高 。 一些地方补发了近三年教师一次性奖励工资 ， 这表明教育越来越受到重视 ， 教师地位也会慢慢提高 。
2020年将是教师待遇“提升年”
国务院教育督导委员会此次督导 ， 重点考察各地近三年来对教师工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平落实情况 ， 对问题比较严重的地方要进行问责 ， 并在主要媒体上进行公布 ， 可见此次国家对教师待遇提升决心是很大的 。 我们有理由相信 ， 2020年将是教师待遇“提升年” 。
虽然个别教师的个别行为令得公众对教师形象有质疑 ， 甚至反对给教师涨工资 。 但从国家大局来看 ， 从国家长久发展来看 ， 稳定教师队伍 ， 吸引优秀人才从事教育 ， 提高整个教师队伍素质 ， 是大势所趋也是非常必要的 。 教师待遇越差 ， 教师素质也就越有问题 ， 危害的将是学生 ， 这样的恶性循环不是大家所希望的 。
或许2020年将是教育最为重要的一年 ， 这一年将全面铺开县管校聘 ， 也将全面稳定教师工资待遇 ， 2020年还是很令老师们期待的 。 对于教师工资待遇 ， 您还有什么要说的 ， 欢迎在评论区留言讨论！
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