阿远陪你看电影▲该如何提醒我？95后说出奇葩答案被录用，面试官：我裤子拉链开了
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95后姑娘小莉面试某知名国企的总经理助理岗位 ， 这次的竞争对手里 ， 小莉唯一的优势就是行政工作经验丰富 ， 为人处世比较有情商 ， 其它两位竞争对手则是名校毕业 ， 外貌形象有优势 。 进入提问环节后 ， 面试官提问了岗位相关的问题 ， 大家都回应得很得体 ， 各有千秋 ， 最后面试官抛出了经典的问题：如果我的裤子拉链开了 ， 你会如何提醒我 。
能进入到最后一轮面试的 ， 大家都有些准备 ， 另外两个对手的回应 ， 基本都是聚焦在如何委婉提醒领导 ， 让领导不会感到尴尬 ， 比如“我会倒杯水给领导 ， 有意撒多点水在领导的裤子上 ， 领导低头整理裤子就会发现拉链开了”“我会提醒领导大腿的裤子好像有点脏 ， 领导拍去灰尘的时候 ， 就会知道了” 。
有过多年经验的小莉 ， 则想得更深入 ， 她会想到这道题本质上就是考验助理如何缓解领导的尴尬处境 ， 大家想到的都是理想化的场景 ， 她以前经常陪同领导出席各种工作场合 ， 知道实际工作中的情景要复杂些 ， 这道题还得从3个场景来一一对应 。
1.两人独处的场景
助理和领导少不了两人独处的时候 ， 比如领导安排工作 ， 或陪同领导就餐 ， 在办公室里面谈等 ， 如果是这种场景 ， 那么就可以采用委婉提醒的形式 ， 但也不要委婉过头 ， 根据我们和领导的交流习惯来提醒就好 ， 小莉就谈到自己曾跟过个领导 ， 和下属沟通比较直接 ， 不喜欢大家讲话太委婉 ， 对这样的领导 ， 就可以直接提醒“张总 ， 您看下裤子” ， 点到即止 ， 领导也觉得没什么 。 有的领导比较好面子 ， 我们就要用对应的提醒方式 ， 像另外两位讲得都很好 ， 根据领导性格把握好度就可以 。
2.会议上讲话的场景
领导经常会在会议上发言 ， 或是上台演讲 ， 这时候发现领导的裤子拉链开了 ， 如果是上台前发现 ， 时间很急 ， 就要马上拉过去领导耳边小声提醒“张总 ， 要上台了 ， 您检查下裤子拉链” ， 然后挡在领导身前 ， 让领导有时间转过身拉好裤链 。 如果领导已经在台上讲话 ， 我们才发现他的裤链拉开了 ， 如果不是很明显的 ， 可以先忽略 ， 等领导说话歇息时 ， 送上个矿泉水 ， 递上纸条或小声提醒 。 如果拉开的程度很明显 ， 台下的人都看到了 ， 我们就要马上拿着鲜花跑上台 ， 递给领导 ， 提醒领导后 ， 接过麦挡在领导身前 ， 说个缓解气氛的话”刚才有个美女觉得张总讲得真好 ， 特意送上鲜花 ， 让我们用掌声感谢下这位美女“ ， 话说完 ， 领导整理好裤子 ， 就可以继续演讲了 。
3.公共社交的场景
如果是在公共社交的场景 ， 领导正在和一些人聊天 ， 那我们就可以跑出去和领导说 ， 外面有人找他 ， 有点急事 ， 把他拉过一边 ， 再小声提醒说“张总 ， 您的裤子需要整理下” ， 领导一会意 ， 自然就懂得处理 。
【阿远陪你看电影▲该如何提醒我？95后说出奇葩答案被录用，面试官：我裤子拉链开了】小莉说完 ， 面试官满意地点了点头 ， 当场宣布小莉被录用 。 所以 ， 面试中的有些题看似奇葩 ， 但也要结合工作实际场景来回应 ， 更能显出我们的应变能力 。
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