「婴儿游泳馆员工管理制度」婴儿游泳馆员工管理制度
良好的经营离不开好的管理制度，俗话说“无规矩不成方圆”，婴儿游泳馆也应该有一套属于自己的员工管理制度，那么，婴儿游泳馆的员工管理制度，该如何制定呢？
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婴游网员工管理制度
1.定期进行体检，患有皮肤疾病以及其他感染性疾病的工作人员不得接触新生儿。
1.工作人员要注意个人卫生，入室之前应进行手部消毒，更换消毒后的工作服，为每一个新生儿沐浴前后对手进行消毒。
2.工作人员应具有良好的保护意识，勤剪指甲，指甲不能超过指尖，不得佩带首饰、手表等物品。
3.沐浴前对婴幼儿进行常规检查，患有皮肤病或其他感染性疾病者，不得入室洗浴。
4.沐浴前使用一次性池套，一人一用一换，游泳圈一人一用一消毒，沐浴后一人一巾（洗澡巾和擦干毛巾）
5.工作人员使用沐浴液等沐浴用品时，避免接触瓶口污染沐浴用品。
6.保持沐浴室每日小卫生，每周大卫生，定期对浴室墙壁、天花板、空调等进行清洗消毒。
7.各司其职，工作区域划分明确，尽职尽责。
8.对表现出色的员工做出相应奖励（发放奖金等福利）。
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当然，以上婴游网员工管理制度仅供大家参考，婴儿游泳馆可以根据自身实际情况对以上员工管理适度适当修改，根据婴儿游泳馆的具体情况制定合适的员工管理制度。良好的服务质量，优美的店内环境，加上合理的员工管理制度，婴儿游泳馆的生意想不火爆都不行！推荐阅读：婴儿游泳馆如何提高回头客的数量
【「婴儿游泳馆员工管理制度」婴儿游泳馆员工管理制度】
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