杨妈妈粥店的横幅，撤下就得了
杨妈妈粥店的横幅，撤下就得了。本文首发于“方彦华律师”微信公众号
3月23日 ， 杨妈妈（沈阳市）餐饮配送管理有限责任公司发表《声明》：在粥店悬挂“热烈祝贺美国疫情祝小日本疫帆风顺长长久久”横幅的店长惠某 ， 已经被带到公安机关调查 ， 公司决定立即解除与惠某的劳动合同 。我个人觉得 ， 在全世界人民正在共同抗击疫情的环境下 ， 惠某作为粥店店长 ， 其悬挂横幅的内容肯定是不当的 ， 网上已经有众多舆论对其进行批评谴责 ， 这就可以了 。 公司决定解除惠某的劳动合同 ， 甚至公安机关作进一步调查处理 ， 没什么法律依据 ， 也不会有好的社会效果 。公安机关对惠某的进一步调查处理 ， 应该以惠某行为违法为前提 。 惠某未经公司同意 ， 自行在粥店门前悬挂和疫情有关的标语 ， 其内容明显是不当的 ， 但并没有违法之处 。 没违法 ， 为什么要处理人家？《劳动法》第二十五条规定了用人单位可以立即解除劳动合同的四种情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职 ， 营私舞弊 ， 对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的 。 就可能和惠某行为有关的第二、三种情形看 ， 在惠某的行为没有严重违法的情况下 ， 很难说悬挂横幅的行为严重违反了劳动纪律或者规章制度 ， 也很难说这种行为给用人单位造成了重大损失 。 据此 ， 公司决定立即解除和惠某的劳动合同 ， 有违法解除劳动合同之嫌 。中美、中日关系中 ， 多年来时有争端 。 最近一段时间 ， 外交部发言人和我国驻美国大使在公开场合也都发表过言辞犀利的言论 。 当然 ， 他们作为外交官 ， 对美国的批评除了切中要害 ， 表达形式也体现了很高的语言艺术 。 国家之间的争端显然会影响到个人的情绪 ， 惠某悬挂横幅表达的内容是不当的 ， 但其情绪也有可以理解之处 。 惠某作为普通群众 ， 我们不能要求他具有外交官那样的语言表达水平 。多年来 ， 日本一些政要不承认曾经侵略中国的历史 ， 不尊重国人的情绪 ， 国人对日本的排斥情绪由来已久 。 惠某打出的横幅正是这种情绪的反映 。悬挂横幅的行为发生在全球抗击疫情之时 ， 显得惠某作为粥店店长格调不高 。 正如邻居家着了火 ， 我们不应该表现得幸灾乐祸 。 但是 ， 邻居有难时手舞足蹈的行为并不违法 。惠某的行为反映了一种偏激的爱国情绪 ， 不当但不违法 。 横幅撤了 ， 舆论批评了 ， 也就完了 。 解除劳动合同 ， 进一步追究其法律责任 ， 显得我们自己好小家子气 。
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