@人力资源行业迎技术革新挑战
北京商报讯（采访人员程铭劼）6月21日，由高端猎头公司CGL主办的“智能时代·颠覆思维”研讨会在北京举行。CGL创始人兼首席执行官庄华、阳光媒体集团董事长杨澜、瓜子二手车执行总裁邓康明、链家CHO郑云端、汉能投资集团董事长兼首席执行官陈宏、泰禾集团执行副总裁张晋元等在内的近400位重量级企业家及人力资源体系负责人出席本次研讨会，探讨人力资源行业的机遇和挑战。
庄华在发言中指出：“人力资源行业的挑战并不是人工智能带来的，而是由人工智能引发的焦虑。简单地说焦虑的产生是缺乏安全感。职业安全感的再定义是深度信任，只有这样企业才能给到员工幸福感。正如本次大会的主题，颠覆思维，任何事情唯一不变的就是变化，每次我们谈及如何应对挑战，最高度概括的其实就是改变二字，愿每一家企业、每一位企业家、每一位企业中的员工，都在变化中找到新的生存法则。”
据悉，CGL是国内人才领域的一家新锐企业，于今年1月正式成立，目标是打造一家发源中国而又具备全球视野的高端猎头公司。迄今为止CGL已经在全球拥有6家分公司、157名员工、23支专业团队。
【@人力资源行业迎技术革新挑战】
推荐阅读
- 「2020易观疫情」2020易观疫情母婴行业报告，宝宝树难抵下滑趋势
- []如何提高婴儿游泳馆行业竞争力？用这几招，你也可以！
- 不是你经营不好婴儿游泳馆，而是你不懂得利用资源！,婴儿游泳馆提高客流量,婴儿游泳馆提高收益,游泳馆提高行业竞争力,经营管理■不是你经营不好婴儿
- 『北京商报』市场渗透率不足10% 早教行业如何破局
- @【岁末感恩季】爱婴游年终大促！行业最低价，八重优惠等你来！
- WHOO后护肤品▲后的护肤品孕妇可以用吗
- 婴儿游泳■来啦，婴儿游泳行业的双十二活动来啦！不可错过！
- 『方广』方广获得中国食品安全多项殊荣 推动中国辅食行业标准再升级
- 『孕妇文胸』孕妇文胸排行榜
- 提高游泳馆客流量方式▲婴儿游泳馆提高行业竞争力，提高客流量，必须做到这六点！