萧毅哥@占一个你就要警惕了，早知道早准备，领导想逼走员工时的三个迹象
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老张最近在公司里待的很不舒坦 。 这段时间由于疫情的影响 ， 老张他们公司只是一直在网上办公 。 虽然说并不是很熟悉新工作的模式 ， 但是老张干的兢兢业业也没出什么问题 ， 甚至比一些年轻人干的还要好一些 。
但是在这种情况之下 ， 老板不仅没有表扬老张 ， 反而各种去挑老张的毛病 ， 这让老张感觉到非常的费解 。
老张和自己的朋友抱怨 ， 老板总是挑自己的毛病 ， 而其他一些人毛病比自己大得多得多 ， 老板也没有去说什么 。 老张觉得老板简直就是在没事找事 。
老张的朋友想了想 ， 最后还是和老张说了实话：“你想想现在本来公司就比较困难 ， 借着这个由头辞退一些员工 ， 对于公司来说可是减轻了不少压力啊 。 ”
这个时候老张才明白过来 ， 老板原来只是想通过挑毛病这种方式 ， 想把自己逼走而已 。 确实有一些公司有这样的状况 ， 老板在想要辞退一些员工的时候 ， 却不想要承担一定的责任 ， 就去用一定的手段逼走员工 。
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【萧毅哥@占一个你就要警惕了，早知道早准备，领导想逼走员工时的三个迹象】01有的时候老板看不到你的功劳 ， 却揪着你的错误不放 。
首先 ， 我们自己的功劳被忽视 ， 是一件非常让人难受的事情 。
在工作当中 ， 在我们自己获得一定的成就的时候 ， 其实是有一种相对应的成就感的 。 但是在这种情况下 ， 老板却并不对我们的行为加以褒奖 ， 反而是去吹毛求疵 ， 这种行为就很值得去反思了 。
毕竟老板们都是比较善于去拉拢员工心思的 ， 这种行为很明显就是一种打击员工积极性的做法 。 所以说如果我们的功劳一而再再而三地被忽视 ， 反而挑毛病的时候总有我们 ， 那我们就一定要注意了 。
其次 ， 故意挑毛病实际上就已经代表老板对我们有所偏见了 。
如果老板在我们的身上总是故意挑毛病的话 ， 这很明显老板就已经开始看不惯我们了 ， 无论我们做些什么事情都是不对的 。
所以说在这种情况下 ， 无论我们怎么努力都没有办法改变一个人心中的偏见 ， 在这种情况下在这个公司当中的发展也是有待斟酌的 。
最后 ， 在这种情况下 ， 我们可以去问老板要个说法 。
如果我们确确实实还想要在这个公司里面继续待下去的话 ， 那么我们就一定要让老板知道 ， 我们已经察觉了他的心思 ， 一定要和老板需要一个说法 。
即便是我们真的要辞职 ， 也不能这么不明不白地就走了 。 用这种方法去逼退员工 ， 实际上是一种比较卑劣的行为 ， 我们一定要让对方察觉 ， 我们已经发现了他们的心思 。
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02有的时候老板让你当替罪羊
首先 ， 这是对我们不重视的一种表现 。
如果说我们并没有犯什么错误 ， 却无缘无故的背上了锅 ， 这实在是让人觉得非常委屈的 。 在这种情况下 ， 老板就是为了安抚一部分员工 ， 同时又不愿意去让犯错的人受惩罚 ， 最后找上了我们 。
这实际上谁亲谁疏 ， 在我们眼中自然看的也就是一目了然了 ， 这也就代表了老板对我们不重视 。
其次 ， 这对我们的人格来说是一种侮辱 。
而且实际上来说 ， 让我们去背锅对于我们的人格来说也是一种侮辱 ， 毕竟我们背上了自己没有犯的错误 。
相信很多人对这种事情都是感觉到非常难以忍受的 ， 而且这对于我们的心中来说 ， 也会无形的形成一种心理压力 。
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最后 ， 这会影响到我们在公司当中的发展 。
而且如果无缘无故的背上了锅的话 ， 对我们在公司当中的发展也是有着很大的影响的 ， 因为别人很有可能不知道这件事情 ， 就真的认为是我们犯下的错误 。
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