『』终于明白了为什么大企业只要211以及985重点大学的学生?
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每到就业季 ， 就业其实就会成为热门话题 ， 现在 ， 大学的数量不断增多 ， 扩张的结果就是大学生遍地都是 ， 越来越不值钱 ， 毫不夸张的来说 ， 大街上扔一块砖头拍死一堆 。 但是 ， 中国企业的数量相对固定 ， 工作岗位并没有太大变化 ， 所以 ， 所有的大学生都会明显的感觉到 ， 现在用人单位现在都很挑！他们挑什么？主要挑985 ， 211高校的毕业生 ， 这让很多普通院校毕业生火气很大：凭什么歧视我们？只要985211的学生？
但是 ， 我想说 ， 用人单位的做法可能是对的 ， 要是我 ， 我也只用他们 。 主要有以下三个好处：
第一：现在稍微好一点的企业单位 ， 应聘者太多
简历可能要收到成千上万份 ， 如果用人单位一份一份的来看 ， 这是一个不小的工作量 ， 耗费大量的人力 ， 而且耗费很长时间 ， 耽误企业工作进展 。 所以 ， 为了能够最快速的挑选出自己需要的人才 ， 他们就必须加上附加条件 ， 这样一来 ， 符合条件的人就会少很多 ， 大大提高了工作效率 ， 而且 ， 招聘到的人才质量也得到了保障！
第二：985211院校学生更有上进心
重点大学的学生和普通大学的学生 ， 都经历过了高考这次严格的筛选 ， 所以 ， 能够考上985的学生 ， 在高中应该就是非常有上进心的学生 ， 而且 ， 自控能力应该也不错 。 所以 ， 企业相信 ， 大学四年 ， 他们依然比同龄人更加上进 ， 对事业和工作应该也有更高的要求和最求 ， 许多企业的文化都是充满正能量 ， 985 ， 211大学的学生更符合这一条件 ， 而且 ， 重点大学的师资力量和文化氛围肯定优于一般院校！
第三：985211高校的学生学习能力更强
【『』终于明白了为什么大企业只要211以及985重点大学的学生?】高考其实是最公平的 ， 你的学习能力如何 ， 通过一张试卷 ， 能够完全反映出来 ， 而能够考入重点大学的学生 ， 学习能力必然要优于一般的学生 。 现在的企业 ， 最缺什么样的人？学习型人才 ， 一项新的工作交给你 ， 重点大学的学生可能几个小时就学会了 ， 上手了 ， 而普通院校的学生可能需要几天 ， 现代社会日新月异 ， 时间就是金钱 ， 所以 ， 用人单位肯定会选择重点大学毕业生 。 调查证明 ， 重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生 。 如果你是用人单位 ， 重点大学毕业生和普通院校毕业生 ， 你会用谁？
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