冲锋号■定会更好！，老兵的明天
作者：舒勤
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铁打的营盘流水的兵 ， 新兵总有变老的时候 ， 也有离开部队的那一刻 。 正所谓“新桃换旧符” ， 虽觉惋惜但实属正常 。 但退伍后的老兵们 ， 过得怎样呢？
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2017年的夏天 ， 我大学毕业 ， 当身边的同学正在忙着出国、考研、公考时 ， 我选择了当兵 ， 原因很简单：这是我从小的梦想 。 两年的部队时光 ， 我和身边的战友们经历了抗雪救灾、野外驻训、实兵对抗、训练新兵、迎外表演等各项任务 。 2019年9月 ， 因为年龄、家庭、工作等各方面的原因无奈选择了退伍 。
激情燃烧的岁月已然成了过去 ， 转眼间已退伍半年 ， 如今的我在一家国企工作 ， 有了一份稳定的工作 ， 做到了退伍和工作完美衔接 。 然而身边的少部分退伍战友 ， 却依旧在为前途感到迷茫 。 为何会造成这种现状 ， 我总结出以下几点：
一、年纪尚小 ， 思想观念不成熟
作为一名大学生士兵 ， 参军时刚满22岁 ， 经过大学四年和军队两年的培养 ， 24岁退伍时虽不敢说成熟 ， 但至少知道自己想要什么 ， 可以对自己的将来做一个大致的规划 。 而和我同批的战友普遍在年龄上比我小4到5岁 ， 大部分都是“00”后 。 退伍后的他们涉世未深 ， 对踏入社会多少都有些心存恐惧 ， 难免觉得尴尬、迷茫 ， 甚至有极少数战友会被居心不良之人利诱 ， 陷入诈骗、传销等陷阱之中 。
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二、学历不高 ， 痛失社会敲门砖
学历 ， 一直是个硬伤 。 以我那一批新兵为例 ， 虽说大学生入伍的不在少数 ， 但绝/p>
其实 ， 学历不能等同于能力 ， 但如今 ， 不论是国考、省考还是大型企业招聘 ， 想要一份稍微体面的工作 ， 硬指标就是本科以上学历 ， 以我所在的企业为例 ， 硕士占据了半壁江山 。 在这样的社会大环境下 ， 学历低会让他们错失很多机会 。
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三、技术不匹配 ， 限制社会竞争力
战友们大都身处一线作战部队 ， 条件较为艰苦、训练量大 ， 大多数技能都有关练兵打仗 。 但退伍后 ， 除了卫生、炊事、驾驶、工程机械等岗位的战友 ， 能够在社会上发挥技术优势 ， 其他战友很难在地方施展在部队所掌握的技能 ， 大部分人回到了自己的家乡 ， 生活又回到了原点 。
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既然如此 ， 如何让退伍老兵不被社会大潮埋没 ， 并尽快融入社会成了当务之急 。 笔者认为可以从以下几点尝试进行改变：
一、从自身改变 ， 努力提升素质
所有年轻人入伍动机 ， 大都是本着锻炼自身的目的 ， 但仍有部分官兵存在学习方面的惰性思想 ， 在紧张艰苦的训练之余 ， 除了休息和娱乐 ， 鲜有将时间用在学习新鲜知识上 。 现如今 ， 多一本证书 ， 多一门学历 ， 就是给自己多一份认证 ， 多一份机会 ， 入伍后 ， 因为待遇稳定 ， 官兵们不会有经济、生活上的负担 ， 完全可以静下心来去学一门技术、升一个学历、考一本证书 。 作为现役军人 ， 暂时没有学历方面的限制 ， 如果能够未雨绸缪 ， 提前在部队解决好学历提升问题 ， 等退役之后 ， 不管是找工作、在单位落编、晋职提升 ， 都有相当的便利和好处！况且 ， 目前军队已经免去了部队院校成人自考的相关费用 ， 如此福利之下 ， 报个名试一试又有何妨？总之 ， 千万要记住 ， 去除惰性 ， 在这个快速变化的社会 ， 只能通过不断学习 ， 不断提升自己 ， 才能跟上社会前进的步伐 ， 不至于退役后被社会淘汰 。
